Исполняя утренний ритуал - чашку горячего кофе в тишине, я настраивалась на будничный рабочий день. Обдумывала прошедший день на свежую голову, намечала планы на сегодня. Размышляла, как дать коллегам-новичкам поддержку: в каком направлении вести их обучение, чтобы адаптация прошла быстро и продуктивно.
И тут в голове всплыло одно слово. Крупными буквами.
Б Р А Т Ь
❓ А готов ли человек брать то, что я могу дать?
❓ Готов ли принимать знания, которыми я делюсь?
❓ Готов ли взять ответственность за свой выбор?
❓ Есть ли у него ресурс для этого?
А вообще, обладает ли человек навыком брать?
Брать комплимент. Или бить наотмашь: "Ой, да что вы"?
Брать подарки. Или отмахнуться: "Зачем потратились?"
Брать время на обед, чтобы напитать тело или пропускает, жуёт на бегу?
Брать возможность высказать мнение.
Брать шанс быть услышанным.
Брать свой опыт как кладезь знаний.
Брать благодарность.
А может другой не хочет брать? А может другому это и не надо? Тогда у меня ноль шансов что-то дать.
Жизнь это шведский стол. Мы или подходим и берём то, что нам нужно, или остаёмся голодными. И насильно никого не накормишь.
Я предлагаю тебе сегодня челлендж: Прими один комплимент без отговорок. Возьми паузу на обед. Скажи "спасибо" за помощь.
🗨 А ты берёшь? Поделись в комментариях!