Почти 75% российских компаний столкнулись с увеличением стоимости привлечения новых сотрудников в 2025 году. И это при том, что наем даже без дополнительного роста издержек считается довольно дорогим процессом. Вместе с этим важно помнить, что только поиском сотрудников HR-процессы не ограничиваются. Не менее важна и адаптация, которая при отсутствии четкой системы растягивается на месяцы и все равно заканчивается уходом каждого третьего новичка В новом материале разбираем, как автоматизация HR помогает бизнесу увеличить скорость поиска и адаптации сотрудников, навести порядок в документообороте и масштабироваться без расширения отдела кадров.
Почти 75% российских компаний столкнулись с увеличением стоимости привлечения новых сотрудников в 2025 году. И это при том, что наем даже без дополнительного роста издержек считается довольно дорогим процессом.
Вместе с этим важно помнить, что только поиском сотрудников HR-процессы не ограничиваются. Не менее важна и адаптация, которая при отсутствии четкой системы растягивается на месяцы и все равно заканчивается уходом каждого третьего новичка
В новом материале разбираем, как автоматизация HR помогает бизнесу увеличить скорость поиска и адаптации сотрудников, навести порядок в документообороте и масштабироваться без расширения отдела кадров.
