Здесь учат будущих спасателей

'Школа Адаптивной Готовности' (ШАГ.) — так называется проект участника боевых действий из Усманского округа Никиты Ясакова и его единомышленников. Он призван помочь в реабилитации и социальной адаптации ветеранов СВО. Инициатива объединила неравнодушных благотворителей: одни предоставили спортивные залы, другие — медицинские кабинеты, третьи подвозят ребят к спортивным объектам. Из госпиталя — в чемпионы Что сделано и каковы дальнейшие планы, у авторов проекта поинтересовалась депутат Государственной Думы Татьяна Дьяконова, посетившая наш регион с рабочей поездкой. — Регулярно посещают тренировки 63 ветерана СВО. С ними занимаются опытные тренеры, окончившие специальные курсы для работы с особенными спортсменами, — рассказал Никита Ясаков. — Планируем вовлечь в наше движение ещё больше участников. В декабре хотим провести в Усмани региональный 'Кубок защитников Отечества', а на следующий год поучаствовать в чемпионате страны по пауэрлифтингу и волейболу сидя. С проблемами посттравматической адаптации и социализации Ясаков знаком не понаслышке. Никита с первого дня СВО находился на передовой, служил в воздушно-десантных войсках, дважды был тяжело ранен, потерял ногу. Долгое время проходил реабилитацию. Демобилизовавшись, увлёкся паралимпийским спортом — профессионально занимается волейболом сидя. А в прошлом году даже пробежал марафонскую дистанцию на костылях — он единственный, кто сделал это в России. — Это уникальная инициатива ветерана СВО, который сумел объединить неравнодушных жителей Усманского округа, готовых помогать бойцам в реабилитации. Речь идёт не только о физическом, но и психологическом восстановлении, — отметила Татьяна Дьяконова. — То, что вы сделали, заслуживает огромного уважения и восхищения. Такие проекты нужно тиражировать. Барбершоп по соцконтракту Также депутат встретилась с ветераном СВО Даниилом Дежениным. Он заключил социальный контракт и открыл в родной Усмани барбершоп. - Однажды парикмахер плохо постриг меня, и я подумал, что смогу делать это лучше, — рассказал Даниил. — Отучился в Воронеже, заключил соцконтракт. На выделенные деньги закупил оборудование, и вот уже два года работаю. За это время появились постоянные клиенты. — Социальный контракт — эффективный инструмент государственной поддержки, который помогает людям преодолеть трудности и начать своё дело, — отметила Татьяна Дьяконова. — Особенно важен он для участников СВО, так как помогает адаптироваться к мирной жизни. Рада, что в Липецкой области эта мера поддержки, которую мы с командой губернатора сделали более доступной, с каждым годом пользуется всё большей популярностью. Железная дорога начинается с парты В Усмани Татьяна Дьяконова посетила несколько образовательных учреждений. В частности, школу № 4, построенную 5 лет назад. Классы, лаборатории, мастерские в учебном заведении оснащены современным оборудованием. Учатся здесь около 800 детей. Даже на весенних каникулах здание не пустует — в нём работает школьный лагерь. Ребята помладше занимаются флористикой, рисованием, делают куклы-обереги, играют в шахматы, осваивают азы робототехники. Школа тесно сотрудничает с подразделениями ОАО 'РЖД', Воронежским железнодорожным колледжем, технопарком 'Кванториум'. В ней создан класс железнодорожников. Через деловые и интерактивные игры, создание проектных команд ребята знакомятся с будущей профессией. Так, десятиклассницы Полина Косач и Виолетта Павлова продемонстрировали макет железнодорожной станции Усмань и рассказали интересные факты из её истории. — Профориентация — не просто выбор будущей профессии, это фундамент для наших детей, — подчеркнула Татьяна Дьяконова. — Благодаря тесному взаимодействию школ с колледжами, вузами и работодателями мы создаём прочную связь между обучением ребят и их будущей карьерой. Готовим специалистов, которые действительно востребованы, чьи навыки и знания нужны экономике. Колледж кормит Ещё одним объектом внимания депутата стал Усманский многопрофильный колледж — старейшее учебное заведение региона. В этом году ему исполняется 117 лет. В нём по четырём специальностям и двум профессиям обучаются более 700 студентов. Как и все учреждения среднего профессионального образования Липецкой области, колледж участвует в федеральном проекте по упрощению итоговой аттестации девятиклассников. Татьяна Дьяконова пообщалась с будущими спасателями, физруками, учителями начальных классов. Уже во время учёбы они востребованы работодателями. Более 30 ребят, обучающихся на педагогических специальностях, трудятся в школах Липецка, Усманского, Хлевенского, Грязинского, Добринского округов. Почти столько же студентов работают в подразделениях МЧС и пожарных частях. Татьяна Ивановна поинтересовалась, что дал колледжу пилотный проект по расширению доступности среднего образования. Заместитель директора по учебной части Оксана Лаува рассказала, что после упрощения итоговой аттестации для девятиклассников число студентов выросло. Успеть всё и не выгореть Также Татьяна Дьяконова поучаствовала в презентации новой программы 'Женское лидерство'. Около двухсот активных, неравнодушных женщин со всего региона обсудили цели и задачи инициативы, реализуемой партией 'Единая Россия'. Как пояснили организаторы, толчком послужил прошлогодний проект 'Герои Липецкой земли'. Он показал высокие результаты, и в правительстве области решили не останавливаться. В текущем году в регионе запускают 24 направления по развитию кадрового потенциала. 'Женское лидерство' — одно из них. Оно создавалось с учётом того, как живут и чем дышат современные представительницы слабого пола. — В современном мире женщины часто сталкиваются с необходимостью выбирать между профессиональным ростом и семейной жизнью, ролью мамы. Убеждена, что так быть не должно. Каждой женщине нужно реализовать себя, но не в ущерб семье. Образовательная программа как раз об этом. Мы хотим помочь участницам раскрыть свой потенциал во всех сферах, — отметила депутат. Обучение рассчитано на полгода. За это время участницы освоят несколько модулей: 'Карьерный рост и наставничество', 'Эмоциональный интеллект и уверенность в себе', 'Цифровые инструменты'. Однако на встрече говорили не только о карьере. Затронули тему, близкую каждой. Женщина сегодня работает порой 'в три смены': утром нужно собрать детей в школу, днём справиться с рабочими задачами, а вечером — с домашними хлопотами. Как всё успеть и не выгореть? Как быть эффективной, но при этом оставаться для близких заботливой? Этому тоже будут учить. Программа построена так, чтобы женщины уходили с занятий не уставшими, а наполненными. Ещё одна особенность проекта — наставничество. Каждой участнице предстоит встреча с куратором из сферы государственной службы. Вместо формальной беседы можно будет душевно пообщаться за чашкой чая на важные темы. Обучение по программе 'Женское лидерство' рассчитано на полгода. Участницы освоят несколько модулей, а также встретятся с наставницей из сферы государственной службы — Это не только обучение, но и возможность для женщин расти как управленцам, развиваться в профессии, пробовать себя в общественной работе и, что не менее важно, находить единомышленниц, — сказал на встрече первый вице-губернатор Липецкой области Александр Рябченко. Программа открыта для всех. Ограничений и специальных требований нет. Приглашают каждую, кто чувствует в себе силы и желание развиваться. Приём заявок уже стартовал. Фото Александра Юшкова