Сегодня беседуем с нашим системным аналитиком Александрой Богомоловой о ее профессиональном пути – от математических методов в экономике до работы в ИТ-команде, что помогает справляться со сложными задачами и почему разнообразие – лучший способ не потерять интерес к работе.
Расскажи, пожалуйста, как пришла в аналитику и как попала в TecForce?
По образованию я математик-экономист. Вообще в это расплывчатое понятие мой университет заложил очень много, начиная с микро- и макроэкономики и мат. статистики и заканчивая программированием и веб-разработкой. Специальность в дипломе называется «Математические методы в экономике».
До TecForce я успела полтора года проработать аналитиком в другой компании. Потом мне предложил присоединиться к команде TecForce прежний директор по производству. Это было в апреле 2023, то есть уже три года, как я работаю здесь.
Почему ты выбрала именно это направление в образовании? Были от него какие-то ожидания?
В вопросе выбора образования мне отчасти помогла мама, которая работала консультантом по внедрению 1С. В своей компании она на тот момент занималась выяснением потребностей клиентов и сбором обратной связи от них. До этого она долгое время работала в бухгалтерии. Так что это направление мне было знакомо, и в каком-то смысле я пошла по стопам мамы. Разве что в моем случае область получилась шире – ПО, которое мы делаем, гораздо больше, чем просто бухучет в 1С, и мне удалось в значительной степени расширить свою экспертизу и прокачать навыки.
Как ты попала в аналитику в сфере разработки ПО?
У меня очень большой экономический и финансовый бэкграунд. На одном из прежних мест работы у нас началось внедрение нового ПО для управленческого учета, а мы были на передовой этого внедрения и активно взаимодействовали с аналитиком подрядчика: он смотрел, что мы делаем, собирал требования, и в какой-то момент я поняла, что доработка ПО для меня выглядит интереснее, чем те отчеты, которые я обычно делаю. И я, по сути, стала понемногу возвращаться к своему образованию, потому что работа с ПО тоже входила в мою специальность.
Ты помнишь свой первый рабочий день в TecForce?
Он прошел очень дружелюбно. Я познакомилась с руководителем и с командой тестирования, которая всем составом была в офисе в тот день. Они поделились со мной обедом, потому что у меня еще не было приложения для покупки еды на офисной кухне, а все, что было, уже разобрали.😊
Какое приятное воспоминание о первом дне! Как думаешь, изменилось ли что-то за эти три года в компании?
Не сказала бы, что прям изменилось. Атмосфера сохранилась ровно такая же – комфортная, приятная. Если говорить о себе, я определенно стала умнее, у меня появился опыт. Я взаимодействую с бóльшим количеством коллег, чем поначалу. В остальном все так же спокойно и хорошо.
Дома работать комфортнее, чем в офисе? Что помогает тебе работать продуктивно?
Во-первых, у меня дома два кота, которые создают уютную атмосферу. Более того, когда они ложатся на колени (а делают они это часто), это очень повышает усидчивость – не хочется же их беспокоить. В целом спокойная домашняя атмосфера позволяет работать в комфорте и сосредоточиться. Поскольку я интроверт, для меня это особенно важно. В офисе постоянно кто-то что-то спрашивает, громко что-то обсуждает в кабинете, а это может иногда отвлекать.
Ты отметила, что ты интроверт. Почему согласилась на интервью?
Интроверсия и экстраверсия указывают на способ получения энергии, а участие в интервью – это способ ее потратить, поэтому одно другому не противоречит.😊
Интересно ли было читать предыдущие интервью с коллегами? Что-то запомнилось?
Я прочитала больше половины. Что-то определенное не могу выделить, но в любом случае всегда интересно познакомиться с жизнью коллег с другой стороны, с которой я ее не вижу.
Поделись каким-нибудь ярким профессиональным воспоминанием!
В середине января прошлого года мне поставили объемную задачу в рамках текущего проекта. В очень сжатые сроки мне нужно было успеть самостоятельно сделать практически «под ключ» целый блок сложной логики, с чем я раньше не сталкивалась. У меня было три недели на то, чтобы осознать масштаб работ, разложить требования на задачи, посмотреть, как это сделано у других, а еще найти, осознать и исправить свои ошибки, сформировать документацию… В силу моей неопытности (на тот момент) этот период был непростым, но крайне поучительным.
А что тебе помогло справиться с непростой задачей?
Я очень ответственный человек. Мне было сложно, но заставить себя двигаться к цели мне помогла именно ответственность. Да, нужно успеть опросить всех коллег, собрать все данные… Но я не могла не сделать, потому что это моя задача. Есть цель, и общими усилиями мы к ней идем – пусть спотыкаясь, с ошибками, но четко к назначенному сроку, который нет возможности сдвинуть.
Кто из коллег особенно повлиял на твое развитие и чему-то научил? Можешь кого-то определенного выделить?
Не могу назвать кого-то конкретно. Я работаю и набираюсь опыта у всех, с кем у меня пересекаются общие задачи. В частности, мы с другими аналитиками взаимодействуем друг с другом практически всей командой. Поэтому так и получается, что с миру по нитке – и поблагодарить за знания и развитие можно многих коллег. К кому бы я ни обращалась за помощью, я всегда получала ответы на свои вопросы.
Какая часть работы тебе нравится больше других?
Мне нравится разнообразие. Задачи бывают абсолютно разные, и когда они сменяют друг друга, не возникает ощущения «каждый день одно и то же». Дня сурка не случается. А сказать, что одну часть работы я люблю больше, а другую меньше, я не могу. Они прекрасны в своей сменяемости, они не надоедают.
Насколько комфортны тебе ситуации, когда приходится резко переключаться с одних задач на другие?
Это, конечно, не особо комфортно, потому что план работ в голове уже сложился, и приходится от него отходить, когда тебя резко выдергивают из процесса. Легкий стресс, конечно, ощущаешь. Но потом втягиваешься, переключаешься на новую задачу, затем возвращаешься.
Появились ли у тебя личные традиции за время работы в TecForce?
Чашка кофе с утра. Когда приходишь на работу, быстро проверяешь, что ничего не сломалось и в общих чатах никто не паникует – можно спокойно попить кофе. И еще чашка кофе вечером, уже ближе к завершению рабочего дня: день прошел, все хорошо, все живы и довольны, можно выдохнуть. Я не скажу, что кофе меня бодрит, но мне нравится его вкус и вот эта ежедневная ритуальность, связанная с ним.
Какие три слова лучше всего описывают твой опыт работы в TecForce?
- Дружелюбие – поскольку все коллеги - просто лапочки.
- Интерес – поскольку задачи интересные, разнообразные и, к счастью, очень редко бывают рутинными.
- И комфорт – потому что работать здесь очень приятно.
А что бы ты посоветовала новому сотруднику, который только пришёл в TecForce?
Это субъективное пожелание, но, наверное, не бояться. Все получится!
Поговорим про корпоративную жизнь: в итогах года компании ты оказалась самой активной участницей квизов, не пропустившей ни одной игры, на которые ходила наша команда! Что тебе нравится в квизах и есть ли у тебя в них опыт?
Во-первых, как в своё время сказала Юля Саландаева, наш директор по развитию и управлению персоналом, квиз – это уникальное место, где можно применить свои знания, которые не нужны в других сферах жизни. Любая интересная информация, которой ты владеешь, может пригодиться на квизе. Во-вторых, когда берешь вопрос, возникает приятное чувство «я знаю что-то, чего не знают окружающие». Можно погладить себя по голове и сказать себе, что я - молодец. Особенно когда вопрос сложно составлен, ответ не на поверхности, и нужно перебирать версии.
Первый опыт участия в квизах появился именно в команде TecForce. Нравятся эмоции легкого адреналина, удовольствие от разгадывания загадок. Вносит разнообразие в рабочие будни. И, кстати, в какой-то мере похоже на работу аналитиков: нужно составить цепочку размышлений, чтобы прийти к верному результату.
А почему вы играете под названием «В процессе разработки»?
Это творческий полет мысли Ксюши Худяковой из отдела персонала. На первой игре, когда нужно было указать название, она вписала в бланк «В процессе разработки» с мыслью, что сейчас придумывание названия в процессе, а потом мы его переделаем на настоящее. А мы сказали, что и так хорошо! Ну и нет ничего более постоянного, чем временное. Мы не стали изобретать новое название, остановились на этом.
Блиц!
Какой была твоя первая работа?
Курьер по доставке документов.
Что тебя вдохновляет?
Надежда на светлое будущее!
#TecForce #аналитик #бизнес_анализ #ИТ #квиз