В Ярославской области выявили категории медицинских работников с самыми высокими и низкими показателями нагрузки. Информацию об этом 15 апреля представила исполняющая обязанности министра здравоохранения области Мария Можейко в ходе заседания думского комитета, об этом сообщает "76.ru".
Статистические данные указывают на то, что специалисты всех направлений в круглосуточных стационарах работают с неполной загрузкой. Наименьшее число пациентов на одного доктора зафиксировано среди неврологов, акушеров-гинекологов, кардиологов, нейрохирургов и врачей, специализирующихся на сердечно-сосудистой хирургии.
"По итогам 2025 года, в стационарах койка недозагружена. Койка или простаивает или количество пациентов недостаточно", - констатировала Мария Можейко.
Ситуация в амбулаторном звене неоднородна. Существуют специалисты с повышенной нагрузкой, к которым относятся травматологи-ортопеды, урологи, наркологи, хирурги, фтизиатры, пульмонологи и врачи общей практики. В то же время некоторые специалисты, такие как стоматологи, кардиологи, гастроэнтерологи и педиатры, принимают пациентов значительно реже, чем предусмотрено нормативами.
"В поликлинике есть перегруженные специалисты, остальные очень мало принимают в час. Это говорит о том, что доступность снижена", - пояснила и. о. министра.
В настоящее время профильное ведомство занимается пересмотром существующих норм.
"Это не время, это организация приема. Мы в этот норматив впишемся и тогда доступность узких специалистов будет больше", - пояснила она.
Мария Можейко привела сферу лучевой диагностики в качестве примера успешной оптимизации. Чтобы повысить доступность обследований, министерство продлило режим работы кабинетов до полуночи.
"Что нам это дало? 900 дополнительных явочек и ни одного человека в очереди на самое проблематичное исследование - КТ с контрастом. Проблема снята. Снимок описывает референсный центр, который работает круглые сутки и получает эти снимки по цифре", - добавила она.
Показатели недозагрузки врачей в стационарах:
Неврологи: 81 врач, 187 пациентов при норме 480 (отклонение -61%).
Акушеры-гинекологи (3 уровень): 36 врачей, 211 пациентов при норме 540 (-60,8%).
Кардиологи: 50 врачей, 221 пациент при норме 470 (-53%).
Акушеры-гинекологи (2 уровень): 81 врач, 217 пациентов при норме 450 (-51,8%).
Нейрохирурги: 30 врачей, 158 пациентов при норме 309 (-48,9%).
Сердечно-сосудистые хирурги: 24 врача, 193 пациента при норме 335 (-42,4%).
Терапевты: 85 врачей, 298 пациентов при норме 495 (-39,8%).
Онкологи: 52 врача, 231 пациент при норме 373 (-38,1%).
Урологи: 23 врача, 256 пациентов при норме 389 (-34,2%).
Травматологи-ортопеды: 84 врача, 208 пациентов при норме 367 (-43,3%).
Пульмонологи: 8 врачей, 320 пациентов при норме 445 (-28,1%).
Гастроэнтерологи: 4 врача, 374 пациента при норме 465 (-19,6%).
Хирургия: 86 врачей, 319 пациентов при норме 365 (-12,6%).
Наиболее востребованные специалисты в поликлиниках:
Травматологи-ортопеды: 51 врач, 6766,6 посещения при норме 4500 ( 50,4%).
Урологи: 14 врачей, 8434,6 посещения при норме 5928 ( 42,3%).
Наркологи: 33 врача, 7705,5 посещения при норме 5722 ( 42,3%).
Хирурги: 57 врачей, 5695,4 посещения при норме 4716 ( 20,8%).
Фтизиатры: 30 врачей, 4678,4 посещения при норме 3964 ( 18%).
Пульмонологи: 6 врачей, 4065,8 посещения при норме 3644 ( 11,6%).
Врачи общей практики: 67 врачей, 6976,3 посещения при норме 6317 ( 10,4%).
Специалисты в поликлиниках с наименьшей нагрузкой:
Стоматологи: 74 врача, 1570,6 посещения при норме 3571 (-56%).
Детские кардиологи: 8 врачей, 2506,1 посещения при норме 3942 (-36,4%).
Кардиологи: 45 врачей, 2847,6 посещения при норме 3942 (-27,8%).
Гастроэнтерологи: 17 врачей, 2941,4 посещения при норме 3948 (-25,5%).
Участковые педиатры: 290 врачей, 4929 посещений при норме 6317 (-22%).
Напомним, 17 февраля 2026 года исполняющая обязанности руководителя областного Минздрава Мария Можейко сообщила, что в Ярославской области зафиксировали нехватку медицинских работников. Согласно озвученным ею данным, региону не хватало 172 врачей и 264 специалистов среднего звена, при этом младший медицинский персонал был укомплектован полностью. Этот дефицит был сформирован из-за открытия новых мощных отделений, потребовавших дополнительных кадров.