О профессиональной этике и границах
Я редко выношу конфликты в публичное поле, но считаю важным подсвечивать ситуации, где границы профессионального общения не просто нарушаются, а демонстративно уничтожаются.
В чате моего проекта #bezpaniki мы столкнулись с прямыми оскорблениями и шовинистическими высказываниями от Эдуарда Самохвалова (Founder в Algomaschine). Скриншоты прилагаю.
Почему это важно обсудить:
Для рекрутеров: Обратите внимание на стиль коммуникации данного кандидата/партнера. В индустрии, где софт-скиллы и этика значат не меньше хард-скиллов, такое поведение — критический риск для любой команды.
Для бизнеса: Компании, планирующие сотрудничество с Algomaschine, могут сделать выводы о корпоративной культуре и ценностях, которые транслирует руководство.
Проект #bezpaniki создан для помощи людям в поиске работы без иллюзий. И одна из главных «иллюзий», от которой стоит избавиться — это вера в то, что токсичность в 2026 году может оставаться безнаказанной или незамеченной.
Мы за конструктив, дебаты и даже жесткую критику, но мы никогда не будем площадкой для хамства и оскорблений по национальному или любому другому признаку.
Коллеги, как вы считаете, должен ли публичный профиль лидера компании отражать его реальное лицо в закрытых сообществах?
#ethics #professionalism #itcommunity #bezpaniki #recruitment
