Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Как единые смыслы в команде увеличивают прибыль: кейс с форума СНГ

На международном экономическом форуме, посвящённом 35-летию СНГ, в Москве обсуждали будущее бизнеса. Принципиально новый инструмент был представлен в процессе проведения «когнитивного эксперимента» на сессии «Искусственный интеллект и цифровые технологии – новый путь по формированию устойчивого суверенитета» (модератор Александр Александрович Гриф). Речь о технологии ЦССУ — системе управления ценностями и смыслами, продемонстрированной в действии коллективом Академии точных гуманитарных наук под руководством Андрея Всеволодовича Курбатова. Главная проблема бизнеса – ценностно-смысловой разрыв между пониманием стратегии деятельности руководством компаний и персоналом. Большинство руководителей компаний уже знают, ЧТО делать. Но не могут реализовать это, потому что: • сотрудники по-разному понимают задачи • нет единого видения • возникает скрытое сопротивление. ЦССУ решает эту проблему. Технология помогает: • синхронизировать мышление команды • устранить внутренние противоречия •

Как единые смыслы в команде увеличивают прибыль: кейс с форума СНГ

На международном экономическом форуме, посвящённом 35-летию СНГ, в Москве обсуждали будущее бизнеса.

Принципиально новый инструмент был представлен в процессе проведения «когнитивного эксперимента» на сессии «Искусственный интеллект и цифровые технологии – новый путь по формированию устойчивого суверенитета» (модератор Александр Александрович Гриф).

Речь о технологии ЦССУ — системе управления ценностями и смыслами, продемонстрированной в действии коллективом Академии точных гуманитарных наук под руководством Андрея Всеволодовича Курбатова.

Главная проблема бизнеса – ценностно-смысловой разрыв между пониманием стратегии деятельности руководством компаний и персоналом.

Большинство руководителей компаний уже знают, ЧТО делать. Но не могут реализовать это, потому что:

• сотрудники по-разному понимают задачи

• нет единого видения

• возникает скрытое сопротивление.

ЦССУ решает эту проблему.

Технология помогает:

• синхронизировать мышление команды

• устранить внутренние противоречия

• повысить качество и скорость реализации решений.    

Преимущество достигается за счёт нового фактора- возможности точно и главное - объективно обеспечивать точную цифровую оценку ценностно-смыслового разрыва, планомерно управлять его трансформацией в ценностно-смысловое единство.

Как это влияет на деньги?

Связь прямая: точность объективной числовой оценки качества каждого элемента причинно-следственной связи:

Понимание → Согласованность → Скорость действий → Рост экономических показателей.

Компании начинают:

• быстрее запускать актуальные для повышения конкурентоспособности проекты

• снижать издержки на управление

• повышать эффективность коллектива сотрудников.

Цитата с форума: «Когда у коллективаформируется устойчивое смысловое ядро, все показатели экономической эффективности начинают устойчиво расти».

Почему это тренд ближайших лет?

Ценностно-смысловое единство становится новой валютой интеллектуальной экономики. И те компании, которые, смогут обеспечить её устойчивый рост, получат конкурентное преимущество.

-2
-3
-4