В Италии приняли новый закон, который официально признаёт заботу о тяжелобольном питомце уважительной причиной для получения срочного оплачиваемого отпуска. Это стало возможным благодаря серии судебных решений и общественной дискуссии, которая длилась несколько лет.
Давайте разберемся, как это работает и какие условия нужно соблюсти, чтобы законно остаться дома с больным питомцем и какие еще инициативы вынесены на обсуждение и согласование.
⚖️ От частного случая к закону: «Дело Куччиолы»
История началась в 2017 году. Библиотекарь Римского университета «Ла Сапиенца» не вышла на работу, чтобы ухаживать за своей 12-летней собакой по кличке Куччиола (Cucciola), которой требовалась срочная операция и последующий уход.
Работодатель сначала отказался оплачивать эти дни, но итальянская Лига защиты животных (LAV) помогла сотруднице отстоять свои права в суде. Юристы смогли доказать, что оставление животного в тяжелом состоянии является уголовным преступлением согласно статье 727 Уголовного кодекса Италии.
Судьи согласились, что забота о питомце — это не прихоть, а юридическая обязанность владельца. Сотрудница получила право на оплачиваемый отпуск, и этот прецедент стал поворотным моментом в итальянском трудовом законодательстве.
📝 Как работает новый закон
Новая правовая норма, вступившая в силу в апреле 2026 года, закрепила и развила этот прецедент.
Согласно закону, работники могут получить оплачиваемый отпуск, если их питомец нуждается в срочной ветеринарной помощи.
📋 Условия и требования
Итальянский закон устанавливает несколько чётких условий для получения оплачиваемого отпуска по уходу за больным питомцем. Максимальная продолжительность такого отпуска ограничена тремя днями в год. Чтобы воспользоваться этим правом, сотрудник обязан предоставить работодателю официальную ветеринарную справку, подтверждающую, что здоровье животного находится в критическом состоянии и ему требуется неотложная помощь.
Закон на данный момент распространяется только на собак и кошек, поскольку эти животные подлежат обязательной идентификации и регистрации в Национальном реестре домашних животных.
В некоторых случаях, особенно если речь идёт о длительном уходе, от сотрудника могут потребовать дополнительные подтверждения — например, справку о том, что он является единственным владельцем и заботиться о питомце больше некому. Этот подход исключает злоупотребления и гарантирует, что отпуск используется строго по назначению.
💡 Ключевой принцип
Главное в новом законе — это смена парадигмы. Уход за больным животным перестал считаться личным делом владельца. С точки зрения итальянского права, владелец юридически обязан предотвратить страдания питомца, и эта обязанность становится достаточным основанием для отсутствия на работе.
✨ Что дальше?
Принятие этого закона — важный шаг для Италии, которая стала первой страной в мире, закрепившей такую меру на государственном уровне. Он не только предоставляет владельцам законный инструмент, но и служит примером для других стран, где домашние животные до сих пор юридически приравнены к имуществу.
Кстати, параллельно с этим в Италии обсуждается ещё одна инициатива, которая предлагает расширить перечень оплачиваемых отпусков. Законопроект, внесённый в парламент, предусматривает до трёх дней оплачиваемого отпуска в случае смерти питомца и до восьми часов в год для плановых ветеринарных визитов. Если его примут, уровень заботы о домашних животных в стране выйдет на совершенно новый уровень.
🚩С нами интересно и полезно: 🔹ОК |🔹ВКонтакте | 🔹TenChat | 🔹RUTUBE | 🔹YouTube