Я написал этот текст, потому что вижу, как знакомые репостят цитаты бизнесменов про свободную жизнь в «работе на себя».
Вроде таких:
«Если у человека есть мозги, он просто не имеет морального права работать не на себя, отдавая большую часть своего времени и результаты своих достижений своему работодателю» (с)
Это вроде как цитата одного очень успешного предпринимателя. Который создал многомиллиардную компанию. В которой работает несколько тысяч человек. Отдавая большую часть своего времени и результаты своих достижений своему работодателю. И вряд ли он советует им уходить и "работать на себя".
Скорее всего он наоборот постоянно ищет самых умных специалистов в мире и призывает их работать с ним, предлагая им лучшие возможности. Чтобы они более эффективно отдавали ему свое время и результаты.
Мнение, что самореализация напрямую связана с созданием своего бизнеса, порождает иллюзию, что высший профессиональный успех - это придумать идею, составить бизнес план, получить инвестиции, нанять людей, раздать им указания и получать деньги, отдыхая на пляже.
Понятно, что перед успехом придется какое-то время поработать "изо всех сил" как герой какого-нибудь фильма. Но к этому уже есть готовность, основанная на вдохновении от этих же самых фильмов.
А пока нет идеи и плана, денег и связей, решительности и упорства — есть страдания. Страдания от неуспешности.
Хватит это терпеть!
Вот другие цитаты того же предпринимателя:
«Наших сотрудников мотивирует то, что они являются частью нашей команды. Это не просто компания - это своя вселенная».
«Мы дали каждому человеку голос, а значит, дали власть. И в этот момент старая система перестала существовать».
Настоящее «развитие и радость» — это не быть главным, а быть нужным и полезным, занимаясь тем, что нравится, работая в команде над общим делом (продуктом/услугой), в который вы вместе верите.
Если работа отнимает у вас много сил и не дает желаемого развития и дохода — это значит, что вы просто не на своем месте. Став квалифицированным специалистом в деле, которое вам нравится, вы получите уважение, условия, доход и внутреннее удовлетворение в большей степени, чем если будете открывать свой бизнес и решать сотни связанных с этим задач.
Конечно, если ваша естественная роль в жизни — организовывать людей, нести ответственность за общее дело и решать общие трудности — пробуйте открывать свое. Но опять же — вам в любом случае будет нужна команда. И если вы сейчас не уважаете себя как наемного сотрудника и наемный труд в целом — не ждите, что люди, которые будут работать на вас, станут уважать вас как руководителя.
Цените свой труд и помните, что вы работаете не на конкретного работодателя, а на всех тех людей, которые пользуются товарами/услугами, созданными благодаря вашему вкладу в общее дело. Важно не то, кем вы работаете, а над чем вы работаете.
P.S. И для романтики – история.
Как то раз Джон Кеннеди посетил космический центр НАСА. В одной из комнат он заметил погруженного в работу уборщика, подметавшего пол. Кеннеди поприветствовал его: «Здравствуйте. Чем вы здесь занимаетесь?», и уборщик ответил: «Я помогаю отправить человека на Луну, господин президент».
Все, кто собирается «на Луну», давайте, пожалуйста, работать на что-то общее, а не каждый сам на себя.
***
Спасибо и пожалуйста
Спасибо за внимание до конца! Без лайка алгоритм решит, что было неинтересно, и спрячет пост. Пожалуйста, поставь реакцию или поделись мнением в комментарии — это станет для меня сильным попутным ветром. Ценю!