📌 Как настроить взносы с МРОТ для директора в 1С?
ℹ️ С 2026 года действует простое правило, но достаточно непривычное: если у директора зарплата меньше МРОТ (или её нет вообще), то страховые взносы всё равно считаем с МРОТ.
⚠️ Это касается именно ЕИО — того, кто указан в ЕГРЮЛ
👌 база по взносам = не меньше МРОТ
👌 даже если компания не работает
👌 даже если зарплата не начисляется
👌 при неполном месяце — считаем пропорционально дням
Как настроить в программе?
Заходим в программу: Главное ➖ Настройки учёта ➖ Страховые взносы
Поставьте флажок:
🚩 Рассчитывается доплата до МРОТ руководителю (ЕИО)
После этого:
✅ появится начисление «Доплата до МРОТ руководителю»
✅ программа сама сравнит фактические начисления с МРОТ и доначислит разницу
📌 Расчёт делается автоматически в документе «Доплата до МРОТ руководителю» (раздел «Налоги»)
В конце месяца не забываем провести: «Конец месяца» — чтобы взносы рассчитались
Даже если выплат нет:
👌 РСВ — база = МРОТ
👌 перссведения — сдаём
👌 6-НДФЛ — лучше нулевой, чтобы не было вопросов
👌 уведомление по взносам — каждый месяц до 25 числа
⚠️ Важно помнить, что правило действует для всех, даже если:
• спецрежим
• нет трудового договора
• один директор на несколько компаний, платить обязана каждая
Теперь «директор без зарплаты» не освобождает от взносов — программа конечно поможет, но контроль остаётся за бухгалтером.
📂 Сохраняйте, чтобы не потерять
