Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
PeterburgMedia.ru

Кто сегодня зарабатывает больше всех: неожиданный поворот на рынке труда

Самые высокие зарплаты в России сегодня предлагают не IT-специалистам и не менеджерам, а тем, кто умеет работать руками и головой одновременно. По данным Минтруда, наибольший спрос — в промышленности, инженерии и прикладных технологиях. Об этом заявил глава ведомства на заседании профильного комитета Госдумы. Среди самых востребованных профессий — сварщики высокой квалификации (150–200 тысяч рублей в месяц, а в нефтегазовом секторе и на севере — ещё больше), инженеры-проектировщики (120–180 тысяч), операторы станков с ЧПУ (100–150 тысяч) и специалисты по геологоразведке (от 200 тысяч). Причина роста зарплат — острый дефицит кадров. Цеха пустеют, несмотря на рост объёмов заказов. Работодатели готовы перекупать специалистов друг у друга, что запустило настоящую «гонку зарплат». Особенно остро нехватка рабочих рук ощущается на производственных предприятиях, в сырьевых отраслях (нефтегаз, уголь, геологоразведка), в машиностроении и на крупных стройках. Без квалифицированных сварщиков и инж

Самые высокие зарплаты в России сегодня предлагают не IT-специалистам и не менеджерам, а тем, кто умеет работать руками и головой одновременно. По данным Минтруда, наибольший спрос — в промышленности, инженерии и прикладных технологиях. Об этом заявил глава ведомства на заседании профильного комитета Госдумы.

Среди самых востребованных профессий — сварщики высокой квалификации (150–200 тысяч рублей в месяц, а в нефтегазовом секторе и на севере — ещё больше), инженеры-проектировщики (120–180 тысяч), операторы станков с ЧПУ (100–150 тысяч) и специалисты по геологоразведке (от 200 тысяч).

Причина роста зарплат — острый дефицит кадров. Цеха пустеют, несмотря на рост объёмов заказов. Работодатели готовы перекупать специалистов друг у друга, что запустило настоящую «гонку зарплат».

Особенно остро нехватка рабочих рук ощущается на производственных предприятиях, в сырьевых отраслях (нефтегаз, уголь, геологоразведка), в машиностроении и на крупных стройках. Без квалифицированных сварщиков и инженеров многие инфраструктурные проекты могут остановиться.

Государство запускает совместные программы с Минпросвещения и вузами, чтобы повысить престиж технических профессий среди молодёжи. Раньше родители мечтали отдать детей в офис, теперь советуют идти в сварщики — ведь это перспективно и высокооплачиваемо.

Эксперты отмечают: через 5–10 лет дефицит квалифицированных рабочих может достичь критического уровня. Сегодня «рабочая профессия» — уже не синоним низкого статуса, а элита реального сектора экономики.