По данным, представленным экспертами платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и проекта "Билет в будущее", школьники в возрасте 14-17 лет демонстрируют возрастающий интерес к выходу на рынок труда. В 2025 году количество опубликованных ими резюме превысило 840 тысяч, что на 33% выше по сравнению с 2023 годом. Исследование, доступное в распоряжении ТАСС, проверяет такую тенденцию. В сообщении уточняется, что в 2025 году подростки этого возраста подали на 33% больше резюме, чем в 2023 году. Это произошло в условиях упрощения процедур заключения трудового договора с лицами, достигшими 14 лет.
В 2023 году 14-17-летние опубликовали более 580 тысяч резюме, в 2024 году это число превысило 750 тысяч, а в 2025 году увеличилось еще на 11%, достигнув почти 840 тысяч анкет. Москва продолжает лидировать среди регионов по количеству подростковых резюме, с Центральным и Приволжским федеральными округами, удерживающими верхнюю позицию среди федеральных округов.
Заместитель управляющего директора Фонда гуманитарных проектов и руководитель Дирекции профориентационных программ, Ирина Никонова, отметила, что подростки воспринимают работу как первый шаг в карьере, пытаясь себя в сферах, требующих специальных навыков — особенно в цифровых и креативных профессиях. Исследование показывает, что трудоустройство становится для них не просто подработкой, а возможностью попробовать себя в профессиональной роли.
Во второй половине 2025 года школьники чаще всего откликались на вакансии:
- копирайтера и редактора с более чем 68 тысячами откликов
- позиции SMM-менеджера и контент-менеджера (свыше 67 тысяч)
- менеджера по маркетингу (более 61 тысячи)
- программиста и разработчика (почти 49 тысяч)
- дизайнера и художника (более 46 тысяч)