Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
НИИ Антропогенеза

25 популярных деловых книг, изложенных в одном предложении

Адам Грант «Брать или отдавать?» Дающие – люди, которые при общении стараются принести пользу другим – являются наиболее успешными, поскольку они создают прочные, благоприятные для построения карьеры отношения Джек Траут, Эл Райс «Позиционирование Битва за умы» Бренды существуют только в сознании людей, поэтому бренды нуждаются в идентификации и дифференциации Дейл Карнеги «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей» Успех в бизнесе приходит благодаря построению крепких отношений Дэн Хиз, Чип Хиз «Ловушки мышления Как принимать решения, о которых вы не пожалеете» Наша способность принимать решения подвержена десяткам когнитивных предубеждений Дэвид Аллен «Как привести дела в порядок» Продуктивность без стресса – это результат понимания своих долгосрочных приоритетов и самоограничение в выполнении повседневных дел, соответствующих краткосрочным целям Кэл Ньюпорт «Вы слишком хороши, чтобы Вас не заметили» В поисках работы не ориентируйтесь на свои увлечения; наоборот, вы ув

25 популярных деловых книг, изложенных в одном предложении...

Адам Грант

«Брать или отдавать?»

Дающие – люди, которые при общении стараются принести пользу другим – являются наиболее успешными, поскольку они создают прочные, благоприятные для построения карьеры отношения

Джек Траут, Эл Райс

«Позиционирование Битва за умы»

Бренды существуют только в сознании людей, поэтому бренды нуждаются в идентификации и дифференциации

Дейл Карнеги

«Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей»

Успех в бизнесе приходит благодаря построению крепких отношений

Дэн Хиз, Чип Хиз

«Ловушки мышления

Как принимать решения, о которых вы не пожалеете»

Наша способность

принимать решения подвержена десяткам когнитивных предубеждений

Дэвид Аллен

«Как привести дела в порядок»

Продуктивность без стресса – это результат понимания своих долгосрочных приоритетов и самоограничение в выполнении повседневных дел, соответствующих краткосрочным целям

Кэл Ньюпорт

«Вы слишком хороши, чтобы Вас не заметили»

В поисках работы не ориентируйтесь на свои увлечения; наоборот, вы увлечетесь своим делом лишь после того, как приложите усилия и добьетесь в нем чего-то стоящего

Дэниел Гоулман

«Эмоциональный интеллект»

IQ недостаточен, чтобы быть успешным, он должен быть дополнен эмоциональным пониманием себя и других

Альфред Слоун

«Мои годы в Дженерал моторс»

Будучи в течение 23 лет руководителем одной из крупнейших компаний мира, Слоун обнаружил, что децентрализация порождает инновации

Виктор Франкл

«Человек в поисках смысла»

Люди в большей степени мотивированы смыслом, чем удовольствием или даже счастьем

Тереза Амабайл и Стивен Крамер

«Принцип прогресса»

Чтобы сотрудники были вовлечены в работу, удовлетворены и продуктивны, они должны добиваться маленьких побед каждый день

Дэн Ариели

«Предсказуемая иррациональность»

Люди не так рациональны, как пишут в учебниках по экономике, и во многих реальных ситуациях вы можете обнаружить их иррациональность

Сьюзан Кейн

«Интроверты»

Хотя мы привыкли думать об экстраверте – идеальном харизматичном лидере – интроверты обладают важным преимуществом

Клейтон М. Кристенсен

«Дилемма инноватора»

Вы должны быть готовы убить или сожрать ваш лучший бизнеса, или кто-то другой сделает это за вас

Роберт Чалдини

«Психология влияния»

Существует шесть универсальных принципов, которые влияют на изменение в поведении людей: взаимность, обязательство и последовательность, социальное доказательство, симпатия, авторитет и дефицит

Джим Коллинз

«От хорошего к великому»

Хорошие компании становятся великими, трезво оценивая реалии бизнеса, проясняя, в чем же они являются наилучшими, создавая культуру дисциплины, и постоянно поддерживая импульс

Питер Ф. Друкер

«Эффективный руководитель»

Чтобы быть эффективным, важнее, что вы выбираете не делать, чем то, что вы делаете каждый день

Д.Хайнемайер, Х.Дж.Фрайд

«Rework: бизнес без предрассудков»

Некоторые избитые истины – что трудоголики – это герои, что вам нужны внешние инвесторы – на самом деле неверны

Малкольм Гладуэлл

«Гении и аутсайдеры»

Талант, ум, трудолюбие и целеустремленность, все это здорово, но настоящий секрет успешных людей кроется в удаче, своевременности и происхождении

Сет Годин

«Фиолетовая корова»

Реклама и маркетинг, построенные на работе других людей, обречены на провал, и единственный способ выделиться – быть по-настоящему замечательным

Дэниел Пинк

«Драйв Что на самом деле нас мотивирует»

Люди больше мотивируются самостоятельностью, мастерством и целью, а не стимулами

Эрик Рис

«Бизнес с нуля»

Вместо того чтобы смотреть «вперед» на технологии или сложные стратегии, посмотрите «назад» – на потребности клиентов и создание простейших изделий

Шерил Сэндберг

Не бойся действовать

Женщина, работа и воля к лидерству»

Женщины по-прежнему сталкиваются с препятствиями при построении карьеры, но могут преодолеть их, вскрывая эти проблемы, ставя перед собой большие цели, упорно работая и находя сторонников

Нэйт Силвер

«Сигнал и шум Почему большинство прогнозов не сбывается»