! Как люди по разному устроены. Есть системные, есть импровизаторы, есть люди для которых на первом месте отношения с другими… Если смотреть на бизнес или предприятие как на целостный организм, то можно увидеть, какой человек не на своем месте, или понять как повлияет какой-то конкретный человек на эту систему или микросистему, например какой-то отдел на предприятии. Например, там где нужен систематизатор, импровизатору будет сложно. В то же время, если это должность, где необходимо выстроить взаимодействие между людьми, нужен человек с определенным набором «опций» для этого. Помните, как в детстве мы складывали башню из кубиков? И в какой-то момент она падала.. Могу сказать, что предприятия и бизнесы стремятся к устойчивости, и если пошатнется или «криво» ляжет один кубик , начинает качаться всё… А самое интересное, что этот самый «кубик» не так очевиден, как кажется. Взгляд на бизнес как на целостный организм помогает найти нарушения и аккуратно оздоровить систему. Всем з