Аналитики: «Чаще всего россияне задумываются о трудоустройстве в обеденный перерыв»

Ближе к наступлению вечера активность трудоустройства начинает снижаться: с 15.00 до 19.00 доля откликов снижается до четверти, а после 19.00 до полуночи падает до 22 %. Реже всего кандидаты откликаются на вакансии ночью и рано утром. И, как правило, на рабочие места в европейской части страны в это время претендуют жители регионов Сибири и Дальнего Востока, где в это время как раз начинается день.

Что касается распределения активности соискателей по дням недели, максимальна она в понедельник — в этот день кандидаты оправляют примерно каждый пятый отклик на вакансию. А затем их «трудоустроечный» пыл постепенно охлаждается — в каждый последующий день рабочей недели количество откликов на 1 – 2 % меньше, чем в ее начале.

К субботе показатель достигает минимальных значений (8 % откликов), а в воскресенье он снова идет вверх со второй половины дня. Интересно, что на вечер и ночь воскресенья (с 18.00 до 00.00) приходится 36 % откликов за сутки — это самый высокий «вечерний» показатель среди всех дней недели.

Как считают эксперты, с учетом такого трафика наилучшее время суток для отклика на вакансию — первая половина дня в том часовом поясе, в котором расположен потенциальный работодатель. «Поскольку в это время рабочий день рекрутера только начинается, у соискателя больше шансов сразу обратить на себя внимание», — считает директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова. По ее мнению, популярность поиска работы во время обеденного перерыва объясняется и тем, что в этот период при необходимости кандидат имеет возможность сразу же свободно поговорить с рекрутером.

По данным статистики hh.ru, с начала 2026 года россияне уже откликнулись на вакансии более 163 млн раз. А наиболее активными в этом плане оказались менеджеры по продажам (около 15 млн откликов), программисты (более 14 млн) и представители административного персонала (свыше 7,5 млн откликов).