В бизнес-практике иногда встречается попытка расторгнуть договор задним числом, особенно если в договоре предусмотрена автоматическая пролонгация.
❓Ключевой вопрос: можно ли прекратить договорные обязательства ретроспективно?
Пример:
Компания А и Компания Б заключили договор на поставку услуг с 01.03.2024 по 28.02.2025 с условием, что договор автоматически продлевается на год, если ни одна из сторон за месяц до окончания срока не направит письменное уведомление о намерении расторгнуть договор.
В мае 2025 года Компания Б направила уведомление о расторжении договора… с 01.03.2025.
Юридическая оценка: требование расторгнуть договор задним числом является юридически необоснованным.
Почему:
✔Срок уведомления (за месяц до окончания договора) пропущен → договор автоматически продлен до 28.02.2026.
✔Расторжение «задним числом» противоречит принципам ГК РФ (ст. 309, 310, 453 п.3).
✔Прекращение обязательств действует на будущее и не может распространяться на прошлые периоды без прямого соглашения сторон.
Вывод: уведомление с нарушением срока не прекращает договор в прошлом, а лишь влияет на его дальнейшую пролонгацию.
Рекомендую контролировать сроки уведомлений по договорам с автопролонгацией, фиксируйте их письменно и при необходимости согласовывайте изменения с контрагентом заранее.