Медианная предлагаемая заработная плата на вахтовых позициях в Ставропольском крае по итогам 2025 года составила 152,2 тыс. руб., что на 15% меньше по сравнению с 2024 годом (178 тыс. руб.). При этом в первом квартале 2026 года она достигла 158,4 тыс. руб. Об этом РБК Кавказ сообщила директор hh.ru на Юге и Черноземье Марина Качанова.
Всего в регионе в прошлом году было опубликовано 8,1 тыс. вакансий с вахтовым методом работы, что на 19% больше, чем годом ранее. В январе–марте 2026 года работодатели разместили более 1,1 тыс. таких предложений.
Вместе с тем увеличивается и число соискателей. В 2025 году количество резюме от кандидатов, готовых к вахтовой работе, выросло на 63% и достигло 4 тыс. В первом квартале 2026 года жители региона разместили более 1,7 тыс. таких резюме.
Среди соискателей, рассматривающих вахтовый формат, преобладают мужчины — 79%, тогда как женщины составляют 21%. По возрасту наиболее активны группы 31–40 лет (25%), 19–30 лет (23%) и 41–50 лет (22%).
Как отмечает операционный менеджер компании, специализирующейся на квалифицированном массовом найме, Ancor RightForce Сергей Кудюков, ключевыми факторами интереса к вахтовой занятости остаются уровень совокупного дохода и условия труда.
По его словам, основной спрос на вахтовый персонал в начале 2026 года сосредоточен в рабочих и производственных сферах. По данным hh.ru, на категорию «рабочий персонал» приходится 34% вакансий, на строительство и недвижимость — 23%, на производство и сервисное обслуживание — 16%.
«Среди относительно новых направлений можно выделить складскую логистику и продуктовый ритейл. На фоне активного роста маркетплейсов усиливается конкуренция за региональных сотрудников, и все чаще кандидаты без квалификации выбирают работу вахтовым методом на крупных складских комплексах», — отметил эксперт.
По данным SuperJob, в целом по России доля вакансий с вахтовым методом составляет около 6% от общего числа предложений, при этом наиболее активно такой формат используется в добывающей отрасли, строительстве и логистике.
Как добавил Сергей Кудюков, уровень безработицы среди трудоспособного населения остается стабильно низким, что ограничивает возможности работодателей по найму.
«Дополнительно на рынок влияет ужесточение миграционного регулирования, что сказывается на притоке трудовых мигрантов. В этих условиях вахтовый метод становится одним из ключевых инструментов привлечения персонала в удаленные и труднодоступные регионы», — резюмировал он.
Как сообщал РБК Кавказ, медианная предлагаемая зарплата в Северо-Кавказском федеральном округе (СКФО) составила 63,4 тыс. руб. в декабре 2025 года, что на 10% выше, чем годом ранее (57,4 тыс. руб). Уровень медианной предлагаемой зарплаты в декабре 2025 года в Ставропольском крае достиг 63,2 тыс. руб.
Оперативные новости и важная информация — в канале MAX и