Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Карьера и найм

Как откликаться на Хедхантере в 2026 году.

Если вы в поиске работы.
Собрала наиболее частые запросы и ошибки, которые совершают специалисты.
Название должности. В вашем профиле на Хедхантере название должности должно точно совпадать с названием должности в вакансии, на которую вы откликаетесь. Если вы ищете работу Руководителем проекта, но у вас в профиле на Хедхантере написано: Руководитель отдела трансформации и автоматизации, то вы получите автоматизированный отказ от ИИ. Если же вы рассматриваете должности не только Руководителя отдела, но и заместителя руководителя отдела, то этом случае стОит сделать дубликат вашего резюме с шапкой в профиле Заместитель руководителя. И на подходящие по смыслу вакансии откликаться именно этим резюме.
Профильный опыт в определенной сфере. В случаях, когда у вас есть опыт, например, в строительстве или ретейле, следу

Если вы в поиске работы.
Собрала наиболее частые запросы и ошибки, которые совершают специалисты.

Название должности. В вашем профиле на Хедхантере название должности должно точно совпадать с названием должности в вакансии, на которую вы откликаетесь. Если вы ищете работу Руководителем проекта, но у вас в профиле на Хедхантере написано: Руководитель отдела трансформации и автоматизации, то вы получите автоматизированный отказ от ИИ. Если же вы рассматриваете должности не только Руководителя отдела, но и заместителя руководителя отдела, то этом случае стОит сделать дубликат вашего резюме с шапкой в профиле Заместитель руководителя. И на подходящие по смыслу вакансии откликаться именно этим резюме.
Профильный опыт в определенной сфере. В случаях, когда у вас есть опыт, например, в строительстве или ретейле, следует откликаться на вакансии, в которых указано: Опыт в строительстве от 3-х лет, рассматриваем кандидатов с опытом в ретейле от 1,5 лет.
Не распыляйте свои усилия на все вакансии, скорее всего, вы получите отказ.
Откликайтесь только на вакансии в сферах, в которых опыт уже есть.
Заполненность профиля.
Сервис подсказывает вам на сколько процентов заполнен ваш профиль. Обязательно прикрепляйте свое удачное фото в деловом стиле к профилю на Хедхантере. Указывайте актуальный номер телефона и предпочтительный способ связи для вас тоже телефон. Можно прикрепить активную ссылку на мессенджер, которым вы пользуетесь. В этом случае представитель компании-работодателя может связаться с вами "В два клика". Уточнение: если вы ищете работу, например, в Москве, стоит привязать к профилю номер того региона, в котором вы ищете работу. Рекрутер компании после отклика и переписки в чате наверняка захочет с вами пообщаться по телефону. Представителю компании будет неприятно обнаружить счет за переговоры, например, с Белоруссией или республикой Марий Эл, в несколько сотен рублей потому, что вы об этом не подумали. Сделайте ваше общение с компанией-работодателем удобным, ваши усилия точно окупятся!
Активность профиля соискателя.
Откликайтесь на подходящие вакансии чем чаще, тем лучше. Алгоритм Хедхантера сам будет поднимать ваше резюме в поиске. Чем активнее ваша деятельность - отклики, сопроводительные письма, переписка с работодателем в чате, поднятие резюме, тем больше у вас шансов найти работу быстрее.
Заполненность резюме.
Рекомендую заполнить в вашем резюме графу Достижения. Бизнесу принципиально важна ваша эффективность. Поэтому если в вашем опыте есть достижения, которые можно измерять в цифрах, указывайте это в резюме.
Например, сократил сроки обработки входящих заявок с 3-х дней до 2-х часов.
Или: При работе с дебиторской задолженностью вернул просроченные платежи в размере 2,4 млн за 2 месяца.
Так же будет здОрово прикрепить в разделе Портфолио фото своих работ или полученных Благодарственных грамот и дипломов с профильным образованием. В этом случае у вас появляется возможность выделиться на фоне других специалистов.
Проактивность. Инициируйте активную переписку с компаниями-работодателями. Важно не только откликаться на подходящие вакансии, писать сопроводительные письма, но и вступать в активный диалог с компанией-работодателем.
Часто можно увидеть так называемый "фильтровочный тест", в котором работодатель задает вопросы, ответы на которые описаны в вашем резюме. Рекомендую эти тесты проходить. Таким образом вы проходите еще этап и становитесь ближе к финалу. Еще нюанс: если вы получаете вежливый отказ в стиле: "Мы ознакомились с вашим резюме и при необходимости вернемся к вашей кандидатуре", рекомендую написать ответ в стиле: "Буду признателен за занесение моей кандидатуры в кадровый резерв". Когда у компании-работодателя появится подходящая вакансия, есть шанс, что о вас вспомнят. Чем более активна ваша переписка на Хедхантере, тем чаще ваше резюме поднимается в поиске и тем большее количество компаний-работодателей вас видит.

Сегодня поиск работы - это работа!

Желаю всем легкого поиска и удачной охоты!

Больше интересного в канале "Карьера и найм" https://t.me/careerhiring

Личные контакты в Телеграм. и Телеге @Janna_HR, в IMO

Для получения консультации, сопровождения в поиске работы или бесплатного аудита резюме просьба писать в личные сообщения

Делитесь с теми кому актуально.