Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Орлан Евгений

ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ УЧАСТНИК ФОРУМА ДОЛГО НЕ ВЫНОСИТ ЗАПРОСЫ?

Записал для вас новый подкаст, где разобрал ситуацию, которая периодически повторяется в разных группах: участник форума приходит на встречи, но раз за разом — без запроса. Ситуация кажется простой, но на самом деле здесь много нюансов. Потому что это не только про правила и подготовку, но ещё и про доверие, безопасность и глубину в группе. В подкасте разобрал подробнее: — почему это считается нарушением формата — какие причины чаще всего за этим стоят — и что с этим делать модератору А ниже — собрал ключевые мысли ⬇️ Это в целом несоблюдение конституции группы. Потому что запрос — это часть апдейта, часть обзора месяца. Когда вы заполняете анкету, итогом всегда должен быть запрос. И если ты пришёл без запроса, значит: — ты не подготовился — ты не заполнил до конца обзор месяца И по-хорошему должно быть зафиксировано в правилах, что так делать нельзя и на это есть какие-то санкции. Например, у нас в группе было правило: если человек пришёл без запроса — его апдейт просто не читается. И
Оглавление
Орлан Евгений, предприниматель и социальный инженер. Проводит тренинги по модерации и ретриты для форум-групп.
Орлан Евгений, предприниматель и социальный инженер. Проводит тренинги по модерации и ретриты для форум-групп.

Записал для вас новый подкаст, где разобрал ситуацию, которая периодически повторяется в разных группах: участник форума приходит на встречи, но раз за разом — без запроса.

Ситуация кажется простой, но на самом деле здесь много нюансов.

Потому что это не только про правила и подготовку, но ещё и про доверие, безопасность и глубину в группе.

В подкасте разобрал подробнее:

— почему это считается нарушением формата

— какие причины чаще всего за этим стоят

— и что с этим делать модератору

А ниже — собрал ключевые мысли ⬇️

1. Это не норма. Это нарушение правил формата.

Это в целом несоблюдение конституции группы.

Потому что запрос — это часть апдейта, часть обзора месяца. Когда вы заполняете анкету, итогом всегда должен быть запрос.

И если ты пришёл без запроса, значит:

— ты не подготовился

— ты не заполнил до конца обзор месяца

И по-хорошему должно быть зафиксировано в правилах, что так делать нельзя и на это есть какие-то санкции.

Например, у нас в группе было правило:
если человек пришёл без запроса — его апдейт просто не читается.
И такое было один раз.
После этого больше никто так не делал.

2. «У меня нет запроса»

Не может быть такого, что за месяц у тебя ничего важного не произошло.

Иногда говорят:

«Ну реально нет запроса, что мне из себя выдавливать?»

Но здесь вопрос не в том, чтобы что-то выдавливать.

Запрос — это в первую очередь про саморефлексию.

И важно помнить, зачем мы вообще собираемся в форуме?

Чтобы расширять свою картину мира и лучше узнавать друг друга. Но без раскрытия своих историй и запросов это невозможно.

3. Почему человек может не выносить запрос?

Нет понимания, какие бывают запросы

Были кейсы, когда человек думал, что запрос — это только проблема. Если проблем нет — значит и запроса нет, но это не так.

Есть три типа:
— запрос-проблема
— запрос-план
— запрос-исследование

И в любом месяце у человека точно есть хотя бы один из них.

Недостаточно доверия

Человек может быть на стадии псевдоединства, где ещё нет раскрытости.

Кто-то готов делиться сразу, а кому-то нужно время.

И здесь важно понять: что мешает человеку раскрываться? И обсуждать это в группе.

Нет подготовки

Иногда человек банально не тратит время на апдейт.

Так повелось, что не запрещено делать его перед встречей «на коленке» за 5 минут. У меня на эту тему есть целая теория «Пирамида глубины» и «5 уровней заполнения апдейта».

И тогда у него не рождается запрос, потому что он просто не остановился и не подумал.

«Я свои запросы разбираю с психологом / коучем»

Это ок, но нужно понимать разницу: коуч или психолог помогает тебе прийти к решению внутри себя. А форум — это про другое.

Это про расширение картины мира через опыт других людей.

Если участники поделятся своим опытом, я могу удостовериться в своем решении или дополнить картину по своему запросу.

Подводя итог: что с этим делать модератору?

Самое важное — не замалчивать.

— проговорить, что это нарушение правил

— объяснить, почему это важно

— поделиться своими чувствами

— запустить обсуждение в группе

Например:
«Ребят, когда кто-то не выносит запрос, я чувствую…
закрытость / небезопасность / неравенство»
Спросить у группы:
а вы как это чувствуете?
И у самого участника:
что происходит? что мешает?

И уже через это можно прийти к решению.

Потому что форум работает только тогда, когда есть открытость и соблюдение формата.

Иначе он постепенно теряет свою глубину.

Больше про работу в малых группах, трансформацию через объединение и эволюцию форум-групп рассказываю в своем телеграмм-канале ;)