На одной из супервизий разбирали вопрос, который почти у всех возникает на старте: а что вообще делать как модератор между встречами? Если коротко, я всегда говорю так: С одной стороны — про атмосферу. С другой — про структуру. И особенно это чувствуется между встречами. Как это делаю я: После встречи я всегда фиксирую договоренности: — пишу в чат итоги встреч — закрепляю сообщения — обозначаю даты — отмечаю ответственных Чтобы у группы не было «размытого состояния», а была понятная опора. Мы, например, ведем условный «форум-бук», где прописаны: — дни рождения — кто за что отвечает — конституция группы И моя задача — иногда просто перепроверить: не сбилась ли система, все ли в процессе, не забыли ли что-то. Потому что в начале это часто пробуксовывает. Людям очень важно, чтобы когда они что-то пишут в чате, была какая-то реакция. Я всегда её даю: включаюсь, комментирую, ставлю реакцию Это создаёт ощущение, что проявляться безопасно. И люди начинают делать это чаще. Например, кто-то п