Паводок. Вода. И мой опыт нейрорегаты.
За окном — весна. Сводки МЧС: где-то уже подтопило, где-то готовятся. Вода — стихия.
А у меня паводок ассоциируется совсем с другим. С прошлогодним апрелем, когда мы с командой «ПроВода» вышли на корпоративную регату.
Там вода была не врагом, а учителем.
Что я вынесла из той регаты:
⛵️ На яхте нельзя спрятаться за должностью. И это лучшее упражнение на эмпатию, которое я знаю.
⛵️ Ветер и волны не спрашивают, какой у вас грейд. Важна только синхронность команды.
⛵️ Через час после старта видно всё: кто реальный лидер, кто создаёт шум, а кто тихо держит шкот.
Именно тогда у меня родилась идея усилить регату психологией.
Мы с партнёрами из «ПроВода» добавили в программу блок по нейропсихологии 🧠
Команды перед выходом на воду проходят экспресс-диагностику: кто «зритель» (лучше видит горизонт), кто слышит малейшие изменения ветра, кто моментально перераспределяет роли в кризисе.
⁉️ Результат?
Команды, которые прошли такую подготовку, идут по воде как по асфальту. Потому что они не просто знают свои роли — они знают свои врождённые суперсилы.
А теперь серьёзно.
Если вы хотите проверить свою команду на прочность, увидеть скрытых лидеров и за один день сплотить людей сильнее, чем за год корпоративов — вам к ребятам из «ПроВода». Скажите, что от меня и просите продукт с блоком нейропсихологии 🧠
Подробный рассказ Владимира о том, как регата становится HR-инструментом, — в весеннем номере «НЕЙРОЛИДЕР». Скачивайте и читайте разворот 66–69.
📥 Скачать журнал: [ССЫЛКА]
P.S. И да, если соберётесь на регату — возьмите меня с собой. Шучу. Но если серьёзно — я иногда присоединяюсь к командам. Только предупредите заранее 😉
#НЕЙРОЛИДЕР #ПроВода #регата #командообразование #паводок #вода #лидерство #команда #стратегия #инструменты
