Найти в Дзене

3 способа самому создать 13 зарплату или новогоднюю премию к концу 2026 года

Получили премию в конце 2025? Думаю, что нет, поскольку только порядка 9% работодателей платит своим сотрудникам 13-ую зарплату.
Я кстати тоже не получила. Но не расстраиваемся, берём реализацию в свои руки и создаем себе будущую выплату сами. Ниже три способа по созданию новогоднего бонуса к концу 2026 года.
1. Моментальный. Ждем декабря 2026 года. Скорее всего вы входите в число тех, кто

Получили премию в конце 2025? Думаю, что нет, поскольку только порядка 9% работодателей платит своим сотрудникам 13-ую зарплату. 

Я кстати тоже не получила. Но не расстраиваемся, берём реализацию в свои руки и создаем себе будущую выплату сами. Ниже три способа по созданию новогоднего бонуса к концу 2026 года. 

1. Моментальный. Ждем декабря 2026 года. Скорее всего вы входите в число тех, кто получит три выплаты за месяц: зарплату за ноябрь 2026, аванс за декабрь 2026 и зарплату за декабрь 2026 года! Берём третью выплату и кладём на счёт «Премия». Поздравляю, вы получили свою новогоднюю премию. Минус только один — в январе вам нужно будет затянуть пояс и рассчитывать только на выплату, которая придет в конце января 2027. Жить придется два месяца на декабрьские деньги. Сложно, но возможно.

2. Долгосрочный. Если вы не готовы ужимать расходы в декабре и январе, можно пойти другим путём. Рассчитываем сумму премии, которую вы бы хотели получить в конце года, например, 100 000 рублей и откладываем каждый месяц с зарплаты или любого дохода по 8 500. В январе наслаждаемся приятным бонусом.

3. Гибридный. Совмещает в себе два вышеописанных способа. Если по 8 тысяч вам некомфортно откладывать каждый месяц, делим сумму пополам. Часть денег накопите в течение года, а остальную часть доберете из денег, которые получите в декабре. Ваша 13 зарплата у вас в кармане. 

Какой из путей вам ближе? Какую «дорожку» выбрали бы?

В декабре поделюсь вариантами, как распорядиться такой премией. А пока читаем другие полезные статьи и прокачиваем свою финансовую грамотность.