Представьте себе маленький городишко, где нет никакого производства и люди живут лишь чтобы жить 🫤
Школа — учит. Больница — лечит. Магазин — продаёт продукты. Полиция — ловит преступника.
Если убрать из него людей - смысл во всех этих структурах просто отпадает.
С точки зрения внешнего наблюдателя смысла в таком городе проста нет.
Но человек не живет из позиции внешнего наблюдателя.
Космос бесконечно далёк, а значит, им можно пренебречь. Людям нужно жить. А значит - лечить, кормить, учить и тд и тп.
У каждого человека смысл свой, и он важен лишь потому, что этот человек - живет!
Но давайте посмотрим на еще более искуственные, чем города, абстракции.
Иногда мне кажется, что многие ИТ-компании становятся такими городками.
Планируют, синхронизируются, запускают, перезапускают.
И всё это чтобы заработать больше денег… чтобы СНОВА влить их в этот бесконечный процесс…
Но как они влияют на среду? На мир?
С точки зрения экзистенции смысл нельзя найти. Его можно только назначить.
Что происходит со смыслами, когда компания начинает работать как такая «вещь в себе».
Процесс становится самоцелью. Становится смыслом. Он защищает себя, а не результат. В чём это проявляется?
Я вижу, как в ИТ-корпорациях, которые делают ПРОДУКТЫ, появлвяются концепции бэнча, которые раньше были в проектных компаниях-аутсорсерах.
Для сотрудника не находится проекта или РОЛИ, и он просто сидит на "скамейке" за условные 0.6 оклада и ничего не делает, пока новый проект/роль не появится - только тут он сидит за целый оклад. Сидит и сгорает.
Потому что компании дешевле позволить сотруднику ничего не делать какое-то время, чем уволить его, а потом тратить уйму времени на собеседования и найм.
Да и на само нахождение ответа на вопрос - а что, собственно, с таким сотрудником делать будто бы затрачивает денег БОЛЬШЕ, чем позволить ему нихера не делать.
Такие штуки, как правильно происходят когда какую-то структуру начинает штормить. Что-то меняется.
Но вот вопрос, а ПОЧЕМУ что-то постоянно меняется?
Потому что жизнь переменчива? Да, но основное - потому что меняется СМЫСЛ.
Он лишь назначаем, помните? Кто-то наверху постоянно назначает новый смысл, перетирает старый, и так по кругу.
Но почему смысл в бизнесе постоянно меняются?
Да, он не фиксирован. Он не вечен. Он — управленческое решение. Это нормально.
Кто-то наверху формулирует новую версию ответа на вопрос «зачем мы существуем».
И это часто вынужденное решение.
Я повидал ситуации, когда PM пытался прийти и полностью перепридумать готовый продукт. Как говорит мой друг: заставить плыть то, что было автомобилем. Или чё-то вроде того, он много говорит - хрен запомнишь.
Ситуации, когда один проект не взлетал, его хоронили, потом приходил новый CPO и хотел сделать точно такой же продукт, но с перламутровыми пуговицами.
Одних только "перерисовок" каталога в одном ecom-продукте я застал штуки 4... 😕
Часто продукт буквально орёт - мы создаем ценность для людей.
А под капотом прячет лишь считает LTV, сводит проклятые P&L-и и прочее - это концептуальное вранье и подмена смысла.
А если что-то врёт, это рано или поздно всплывает. И смысл приходится менять.
К чему это я всё, если человек - существо свободное в назначении смыслов, почему же мы так коряво их назначаем и что с этим делать?
Да кто бы знал. Точно не я. Я сам человек, и смыслы мои могут быть неправильными для кого-то.
Но, кажется, я периодически спрашиваю себя - а не дырявые ли они. И верю ли я в них сам.
Вы скажете, мол, Саня, ну те, кто назначает смыслом ЗАРАБОТАТЬ как можно больше тоже не думают, что смысл дырявый.
Да, и это нормальный смысл. «Я хочу зарабатывать больше. И я строю продукт, который будет ценным и принесет прибыль», - это осознанный выбор.
Но тогда так и нужно доносить его. А не пытаться обмануть себя, команду, стейкхолдеров.
Да, смысл бизнеса - не вечная истина. Это управленческая гипотеза.
НО она должна быть честной. Иначе смысл превращается в лозунг… и постоянно меняется.