В Мурманской области почти половина выпускников рассматривает возможность остаться работать в регионе. Главным условием они называют высокий уровень заработной платы. Об этом сообщили в «Авито Работа» по итогам исследования с Росмолодежью, передает ТАСС.
Опрос провели в рамках форума «Больше, чем работа» в ходе старта пятого сезона проекта. Участников спрашивали о карьерных ожиданиях и планах после завершения обучения.
Как показали результаты, 41% респондентов готовы продолжить работу в регионе при высокой зарплате. Еще 15% уже решили остаться, 11% рассматривают такой вариант при наличии подходящей вакансии, а 8% пока не определились, но склоняются к этому решению.
Ключевым фактором остается уровень дохода. Большинство — 62% — рассчитывают на зарплату от 100 тысяч рублей в месяц. Остальные готовы рассматривать предложения в диапазоне от 40 до 100 тысяч, и лишь 4% согласны начать с дохода ниже 40 тысяч рублей.
Помимо финансового вопроса, молодежь обращает внимание и на условия жизни. Для 23% важны инфраструктура, климат и городская среда, 11% отмечают значение близости к семье. Еще по 7% назвали значимыми социальные гарантии, перспективы карьерного роста и востребованность профессии.
Среди наиболее привлекательных сфер для старта карьеры участники выделили образование и науку, IT и цифровые технологии, а также здравоохранение. В число популярных направлений также вошли туризм, гостиничный бизнес, добывающая отрасль и металлургия.
Фото: Freepik