🚀ПРЯМОЙ ЭФИР🚀 Продолжаем серию прямых эфиров с топовыми спикерами События XIX Осознанная карьера "Капитал карьеры: рынок-2026" Руководителям сегодня со всех сторон говорят: развивайся, осваивай новое, расширяй зону ответственности. И они это делают - учатся, берут на себя больше, наращивают экспертизу. Но на практике происходит парадокс. Опытные, сильные управленцы с внушительным набором компетенций обнаруживают: ✖️ предложения на рынке не становятся лучше ✖️ переговорная позиция не укрепляется, а иногда даже слабеет ✖️ их опыт воспринимают размыто - не так, как они сами его оценивают Получается странная ситуация: человек объективно вырос, а его рыночная стоимость - нет Особенно остро это чувствуют те, кто долго работал в одной компании или системе, выходит на открытый рынок после стабильной карьеры или брал на себя всё больше внутри одной роли, но не менял позиционирование. 📣 В прямом эфире мы разберем неочевидную ловушку: почему чем больше у руководителя навыков и зон ответс
Когда развитие перестает повышать цену: почему сильные руководители теряют стоимость своего опыта
6 апреля6 апр
2 мин