Похоже, у законодателей заканчивается терпение к тем, кто системно игнорирует трудовое законодательство.
В Госдуму внесён законопроект, который предлагает серьёзно ужесточить ответственность за повторные нарушения — штрафы планируют увеличить примерно в 2 раза.
Что именно хотят изменить:
📌 Повторные нарушения трудовых норм (ст. 5.27 КоАП РФ):
— для должностных лиц и ИП: до 20–40 тыс. руб.
— для компаний: до 100–140 тыс. руб.
📌 Повторная невыплата зарплаты:
— должностные лица: до 40–60 тыс. руб.
— ИП: до 20–50 тыс. руб.
— юрлица: до 100–150 тыс. руб.
📌 Повторные нарушения требований охраны труда (самое чувствительное):
— должностные лица: до 50 тыс. руб. или дисквалификация до 3 лет
— ИП: штраф или приостановка деятельности до 90 суток
— организации: до 250 тыс. руб. или также приостановка до 90 суток
💡 Почему решили ужесточить:
По данным Роструда, ежегодно фиксируются десятки тысяч подобных нарушений — и многие из них повторяются. То есть текущие штрафы, мягко говоря, не всех останавливают.
👉 Логика законопроекта проста:
Если первый штраф не помог — второй должен быть ощутимее.
📎 Что это значит для бизнеса и специалистов по ОТ:
Теперь «поймали один раз — исправимся потом» может стать дорогой стратегией. Особенно если нарушения системные.
Контроль усиливается не только через проверки, но и через экономическое давление. И чем чаще компания «ошибается», тем дороже это будет стоить.
Иногда проще сразу сделать правильно, чем потом платить вдвойне.
Хотите быть в курсе последних новостей и изменений по охране труда?
Присоединяйтесь к нашему Телеграм-каналу Учебного центра "Гарант"! 📲
Мы делимся:
✅ Актуальными разъяснениями законодательства;
✅ Полезными материалами для специалистов по охране труда;
✅ Практическими советами, инструкциями, чек-листами;
✅ Разбираем вопросы подписчиков.
Повышайте свою профессиональную экспертизу и работайте уверенно!
Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить! 😊