Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Как бизнес теряет контроль: 7 признаков. Бизнес-сериал, Часть 2

Точка невозврата наступает незаметно. Это не взрыв, это тихое угасание. Ø Компания растет, процессы ускоряются. И к новым скоростям компания оказывается не готова. Ø Контроль ослабевает ради скорости принятия решений. Собственник говорит: "Не мешайте работать, согласуйте потом". Документы подписываются вслепую. Бизнес едет с завязанными глазами на высокой скорости. Ø Сотрудники получают больше свободы действий. Доверие растет, проверки исчезают. Ключевые фигуры становятся незаменимыми. И тогда они начинают диктовать условия, понимая, что без них все встанет. Ø Появляются лакуны в системе безопасности. Инструкции устаревают, новые риски не учитываются. Появляются слепые зоны, где никто ни за что не отвечает. Ø Формируются теневые схемы. На почве безнаказанности вырастают сначала робкие попытки, а после отлаженные механизмы обналички и откатов. Ø Угрозы накапливаются как снежный ком. Мелкие нарушения становятся нормой. Культура вседозволенности пропитывает коллектив. Честные сотрудники
Оглавление

Точка невозврата наступает незаметно. Это не взрыв, это тихое угасание.

Капитан, вам нужна помощь!
Капитан, вам нужна помощь!

Вот типичные сценарии, которые отправили на дно десятки компаний:

Ø Компания растет, процессы ускоряются. И к новым скоростям компания оказывается не готова.

Ø Контроль ослабевает ради скорости принятия решений. Собственник говорит: "Не мешайте работать, согласуйте потом". Документы подписываются вслепую. Бизнес едет с завязанными глазами на высокой скорости.

Ø Сотрудники получают больше свободы действий. Доверие растет, проверки исчезают. Ключевые фигуры становятся незаменимыми. И тогда они начинают диктовать условия, понимая, что без них все встанет.

Ø Появляются лакуны в системе безопасности. Инструкции устаревают, новые риски не учитываются. Появляются слепые зоны, где никто ни за что не отвечает.

Ø Формируются теневые схемы. На почве безнаказанности вырастают сначала робкие попытки, а после отлаженные механизмы обналички и откатов.

Ø Угрозы накапливаются как снежный ком. Мелкие нарушения становятся нормой. Культура вседозволенности пропитывает коллектив. Честные сотрудники уходят, остаются приспособленцы.

Ø Кризис становится неизбежен. Одна случайная проверка или уход ключевого сотрудника обрушивает карточный домик. Выясняется, что денег нет, активов нет, клиенты ушли.

Эти и другие случаи мы разбираем на курсе по безопасности.

Изменить сценарий и предотвратить катастрофу:

Задайте вопросы по аудиту компании: в Телеграм-канале или ВКонтакте.

Скачайте программу практического курса «Экономическая безопасность».

#управлениерисками #защитабизнеса #экономическаябезопасность