Одно из ключевых преимуществ ИИ - сокращение времени на рутинные задачи, например, на создание текста вакансии. Мы проверили, какой ИИ‑помощник справится с этой задачей лучше всего.
Методика тестирования
Мы дали трём ИИ‑сервисам - Chat‑GPT, Алисе и GigaChat - одинаковое задание: составить текст вакансии «Продавец»
Промт состоял из трёх этапов:
- Базовый запрос:
Составь вакансию так, чтобы откликались нужные люди, а не все подряд. Сформулируй описание вакансии для продавца. Без воды. Максимум 6 требований. Начни с задач и зоны ответственности, а не с описания компании. Помни, что AI должен усиливать решения человека.
после получения первичного результата:
2. Уточняем:
Убери общие фразы и клише. Оставь только то, что реально влияет на отклик
3. Финальная оптимизация:
Сократи вакансию до 1000 знаков
Результаты
Алиса AI
Giga-чат
ЧАТ-GPT
Краткий анализ
По итогам тестирования Chat‑GPT показал результат. Его текст:
- максимально соответствует промту;
- минимизирует общие фразы и клише;
- чётко отсеивает неподходящие отклики;
- укладывается в лимит знаков.
Алиса показала хороший результат, но в требованиях к кандидату использовала странные формулировки. GigaChat больше других использовал общие формулировки и клише.
Итог: для быстрого создания чётких и эффективных вакансий Chat‑GPT — оптимальный выбор. Он действительно помогает усиливать решения HR‑специалистов, экономя время на рутинных задачах.
А каким ИИ‑помощником пользуетесь вы? Поделитесь своим опытом в комментариях