🎤 Вышла с собеседования и не могу молчать

🎤 Вышла с собеседования и не могу молчать

Знаете, я уже два года в компании, у меня за плечами десятки проведённых интервью в свою команду — и сегодня опять то же самое. И у меня уже накипело!

✖️Я понимаю что рынок маркетинга перенасыщен, понимаю что найти работу сложно. Но когда я сижу напротив кандидата и вижу что человек вообще не готовился — я начинаю думать что проблема не только в рынке.

📎Сегодняшний кейс

// Девушка пришла в домашней мятой майке, нерасчёсанная. Я не требую пиджак, рубашку — сама на звонки в таком не прихожу. Но ваш внешний вид это первое что вы говорите о себе ещё до того как открыли рот. И если вы пришли на встречу вот так — я уже что-то поняла.

// Дальше — «расскажите о себе». Классика, первый вопрос на любом собеседовании в любой компании. И человек начинает либо с детского садика, либо перечисляет всё подряд нерелевантное, либо говорит «ой я даже не знаю, с чего начать» 🫠 У меня в голове сразу вопрос: если вы не подготовили даже базовый ответ на самый предсказуемый вопрос — как вы вообще подходите к задачам? Скрипт не значит заученный текст — это просто чёткое понимание что ты хочешь о себе сказать.

// И третье — «а как называется и чем занимается ваша компания?». Ссылка на нас была в приглашении на собеседование. Я не жду глубокого ресёрча с аналитикой конкурентов — но понять в какой сфере работает компания и что она делает — это минимум. Это показывает интерес, а отсутствие информации показывает отсутствие интереса.

При этом я всегда сама рассказываю про компанию, про процессы, про то почему открыли вакансию — я за прозрачность и за то, что собеседование — это диалог в обе стороны. Кандидат выбирает работодателя так же как работодатель выбирает кандидата — и это важно.

Мораль? Просто готовьтесь, это не только про большие корпорации и не про какие-то космические требования. Это про уважение — к своему времени и ко времени человека напротив.

❤️ — тык

🩷 Заметки о маркетинге