Маркетологи говорят: показывайте результаты ваших клиентов. Лучше всего, чтобы они были конкретные, твердые, в цифрах и деньгах. Все эти годы мы очень скрупулезно собираем отзывы и результаты наших выпускниц:
- кто начал консультировать с мак или усилил свою практику, добавив к ней карты;
- кто разработал на курсе свои тренинги и ведет групповые встречи;
- кто создал свои авторские трансформационные игры, ведет их и уже обучает ведущих;
- кто-то выпустил колоды МАК и продает их на маркет-плейсах;
- кто-то создал свои проекты - клуб, курс, крепкий блог.
Но вот мне всегда еще важно: а как себя чувствует человек в процессе обучения? Какие внутренние трансформации он проходит? Результат это прекрасно, а какой был процесс? и еще - какие результаты, лично значимые для человека, он получил? не только социально, скажем так, видимые, в виде новых продуктов, навыков, документов, клиентов, доходов. Но какие результаты внутренние, которые линейкой не измерить?
Потому что лично для меня, например, самые ценные обучения были те, где я проработала какие-то свои внутренние вопросы. И уже следствием этого становились внешние результаты. А иногда не становились - по крайней мере, не сразу. Но при этом внутренняя трансформация и изменения были бесценны!
Поэтому так тепло на душе от ваших слов.