13 апреля в Пензенском государственном университете состоялся открытый диалог со студенческой молодежью «Ты нужен дома», который проводился в рамках направления «Кадровые дни в регионе» проекта «Выбирай свое».
Проект «Выбирай свое» реализуется партией «Единая Россия» и нацелен на объединение предпринимателей, промышленников, представителей образования, науки, госорганов и общественных организаций. Координатором проекта выступает депутат Государственной Думы ФС РФ, член Высшего совета партии «Единая Россия», заместитель руководителя фракции «Единая Россия», первый заместитель председателя комитета по региональной политике и местному самоуправлению Сергей Морозов. Он стал почетным гостем университета.
В мероприятии также приняли участие ректоры вузов Пензенской области, представители региональных органов власти, бизнеса и экспертного сообщества, а также студенты вузов и ссузов региона.
Ключевым вопросом дискуссии стало укрепление кадрового потенциала региона. Участники рассмотрели меры, которые позволят обеспечить наличие квалифицированных специалистов, в том числе за счет привлечения тех, кто ранее покинул Пензенскую область.
Сергей Морозов в своем обращении подчеркнул, что реализация проекта будет способствовать достижению технологического суверенитета и импортонезависимости, а также формированию решений для развития отечественного производства и укрепления экономической устойчивости страны.
Первый заместитель Председателя Правительства Пензенской области Олег Ягов акцентировал внимание на необходимости сохранения баланса между специалистами со средним и высшим образованием. Он привел статистические данные по трудоустройству выпускников.
«Без достаточного количества специалистов очень сложно говорить о технологическом развитии, у нас же стоит задача достижения технологического суверенитета. С этой задачей, как подчеркивает губернатор Олег Владимирович Мельниченко, мы сможем справиться, насытив рынок труда хорошими специалистами. Уровень подготовки выпускников вузов и колледжей очень высокий. Об этом говорят, например, цифры: в 2021 году по специальности трудоустраивалось чуть более 70 процентов молодых специалистов после колледжа, сейчас же мы можем гордиться еще более высокими показателями: в 2025 году трудоустроены по специальности 95 процентов», — привел данные Олег Ягов.
Ректор Пензенского государственного университета Александр Гуляков обозначил важность правильного выбора профессии, которая будет востребована как самим человеком, так и регионом.
«Выбор "своей" профессии, которая нужна не только человеку, но и востребована в стране, в родном регионе — залог процветания как отдельно взятой семьи, так и государства в целом. В направлении грамотной профориентации очень много делается. Мы проводим большое количество встреч со школьниками как в стенах нашего университета в форматах дней открытых дверей, так и выезжаем непосредственно в образовательные организации. Направления нашей работы не заканчиваются только выполнением цифр приема. В процессе обучения мы продолжаем формировать специалистов в рамках теоретических и практических занятий. Хороший пример практикоориентированного обучения — базовые кафедры на ведущих предприятиях. Знакомить студентов с рынком труда нужно, начиная с первого курса. И мы это делаем: организуем экскурсии, проводим Ярмарки вакансий», — выразил позицию ректор ПГУ.
За активную работу в сфере воспитания молодежи ректор ПГУ Александр Гуляков был награжден Благодарственным письмом Государственной Думы ФС РФ. Награду вручил Сергей Морозов.
Благодарственное письмо за большой вклад в воспитание молодежи получила начальник отдела культурно-проектной деятельности ПГУ Алла Тархова.
Кроме того, наград были удостоены и представители других вузов региона.
В ходе мероприятия студентка 5-го курса Института экономики и управления ПГУ, заместитель председателя Молодежного парламента Пензенской области Кристина Бойко выступила с инициативой создания Молодежного штаба по формированию кадровых инициатив для региона.
«Молодежный штаб станет постоянно действующей платформой, которая объединит студентов, работодателей и органы власти для решения кадровых проблем региона. На базе Штаба мы запустим механизмы проектных соревнований, стажировок и общественного аудита мер поддержки, чтобы молодые люди сами предлагали и внедряли эффективные решения. Главный результат — формирование актуального кадрового резерва и снижение оттока амбициозной молодежи через реальное участие в развитии региональной экономики», — сказала Кристина Бойко.
Сергей Морозов подвел итог мероприятия, подчеркнув значимость выдвинутых инициатив и предложений.
«Сегодняшнее заседание станет прекрасной площадкой, я надеюсь, для выработки практических решений по развитию проекта "Выбирай свое", включая меры по совершенствованию нормативно-правовой базы и тиражированию эффективных региональных практик», — резюмировал Сергей Морозов.
В завершение были вручены благодарственные письма активистам молодежных движений региона — «Молодой гвардии», «Волонтерской роты» и «Волонтеров-медиков».