Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Как научиться говорить «нет» без чувства вины

? Мария — главный бухгалтер в крупной компании. Каждый квартал для неё — время максимальной концентрации: отчётность, цифры, баланс. Но в этот раз всё пошло не по плану. Коллеги один за другим: «Маша, помоги с таблицей!» «Подскажи по документу!» «Срочный вопрос!» Мария не могла отказать. Соглашалась, отвлекалась, чувствовала вину — и в итоге её собственная работа страдала. Отчётность затягивалась, нервы были на пределе. Она поняла: так дальше нельзя. Мы разобрали ситуацию через модель ТОТЕ. Этап 1: Тест (Test) — что запускает реакцию? — Мария, в какой момент вы понимаете, что должны сказать «да»? Мария задумалась: — Когда ко мне обращаются с просьбой, я сразу представляю, что человек расстроится, если я откажу. Мне кажется, я подведу команду. Вывод: триггер — страх разочаровать коллег и чувство ответственности за всех. Этап 2: Операции (Operations) — что вы делаете? На мой вопрос: Что происходит дальше? Как вы реагируете? Мария призналась: — Я сразу соглашаюсь, даже если у меня

Как научиться говорить «нет» без чувства вины?

Мария — главный бухгалтер в крупной компании. Каждый квартал для неё — время максимальной концентрации: отчётность, цифры, баланс.

Но в этот раз всё пошло не по плану. Коллеги один за другим:

«Маша, помоги с таблицей!»

«Подскажи по документу!»

«Срочный вопрос!»

Мария не могла отказать. Соглашалась, отвлекалась, чувствовала вину — и в итоге её собственная работа страдала. Отчётность затягивалась, нервы были на пределе. Она поняла: так дальше нельзя.

Мы разобрали ситуацию через модель ТОТЕ.

Этап 1: Тест (Test) — что запускает реакцию?

— Мария, в какой момент вы понимаете, что должны сказать «да»?

Мария задумалась:

— Когда ко мне обращаются с просьбой, я сразу представляю, что человек расстроится, если я откажу. Мне кажется, я подведу команду.

Вывод: триггер — страх разочаровать коллег и чувство ответственности за всех.

Этап 2: Операции (Operations) — что вы делаете?

На мой вопрос: Что происходит дальше? Как вы реагируете?

Мария призналась:

— Я сразу соглашаюсь, даже если у меня самой аврал. Потом злюсь на себя, но отказать уже не могу.

Вывод: автоматическая реакция — согласие без анализа своих ресурсов.

Этап 3: Тест (Test) — как вы понимаете, что пора остановиться?

— А как вы понимаете, что перегружены?

— Когда начинаю делать ошибки в отчётах, чувствую усталость и раздражение. Но даже тогда мне сложно сказать «нет», ответила Мария.

Вывод: сигнал к действию — усталость и снижение качества работы, но навык отказа не сформирован.

Этап 4: Выход (Exit) — как вы завершаете цикл?

— Что происходит, когда вы всё-таки отказываете? — спросила я.

— Я чувствую себя виноватой, переживаю, что обо мне подумают плохо. Иногда даже извиняюсь несколько раз.

Вывод: завершение цикла — чувство вины и самобичевание.

✅ Новый сценарий

на сессии Мария выстроила новый алгоритм:

— пауза 5 секунд после просьбы

— оценка загрузки: «Могу ли я помочь без ущерба?»

— если нет, спокойный отказ

— без оправданий, с приоритетом своих задач

Фраза, которая сработала:

«Сейчас готовлю отчётность, это мой приоритет №1».

Через месяц Мария отметила: стало легче отказывать, коллеги отнеслись с пониманием, а работа стала выполняться вовремя и без стресса.

❗️Если вы узнали себя и тоже хотите научиться говорить «нет» без чувства вины — обращайтесь.

Помогу выстроить личные границы и сохранить внутренний ресурс.

📧 Запись:

➡️ по почте shg911@yandex.ru

➡️ B17 https://www.b17.ru/privat.php?w=749748

➡️ TenChat https://m.tenchat.ru/u/wriC4NZT

#КолесоБаланса_Отношения