Есть управленческая привычка, которая выглядит как развитие: «Нужно делать больше». Больше проектов. Больше задач. Больше инициатив. На практике это один из самых быстрых способов снизить прибыль. Ошибка: загружать систему «по максимуму». Логика понятна: если люди заняты на 100% — компания эффективна, если простаивают — мы теряем деньги. Поэтому менеджеры начинают: И в этот момент система начинает деградировать. Что происходит на самом деле. Каждая задача требует: переключения внимания, времени на вход, времени на восстановление контекста. В результате: 👉 каждая задача идёт медленнее, 👉 проекты начинают конкурировать за ресурсы, 👉 ограничение перегружается. Пример в цифрах Есть команда, которая может делать: 1 проект за 10 дней. Логика менеджера: «Запустим 3 проекта сразу будет быстрее». Фактически происходит: каждый проект теперь идёт не 10 дней, а 20–25 из-за переключений и очередей. Результат: первый проект готов через 20 дней, вместо 10. Деньги приходят позже. Где теряется при
Почему увеличение количества задач почти всегда снижает прибыль компании
23 апреля23 апр
17
2 мин