Меня зовут Мария Домброван и я пишу о психодинамике, лидерстве и скрытых процессах в организациях. Для руководителей, специалистов по работе с персоналом, консультантов и коучей, кто работает с человеком, а не только с ключевые показатели эффективности.
Здесь про смыслы, зрелость, управленческое мышление и бессознательное в организациях.
Раньше этот канал был только для коучей, а теперь он про организационные системы, с которыми работает коуч.
Давайте знакомиться.
Я психолог, организационный коуч, основатель компании «Человеческий капитал» и человек, который больше 15 лет работает с бизнесом, командами и лидерами. Не чтобы замотивировать или научить эффективно управлять, а чтобы помочь понять, что действительно происходит в системах - за пределами слов, KPI и бизнес-моделей. Хотя и учить мы тоже умеем.
Нас приглашают, когда становится понятно, что дело не только в стратегии, структуре или процессах. Что за привычками, сопротивлением, отказом брать ответственность, потерей энергии и даже странным поведением стоят глубинные механизмы. Мы работаем на уровне, где возникают изменения - в коммуникациях, в динамике групп, в страхах и мечтах лидеров. В том, о чем в бизнесе чаще всего не говорят вслух, но что определяет 90% результата.
Мне 48 лет. Я родом из Казани, сейчас живу на несколько городов и стран. Замужем, мама двух сыновей. В профессии с 2006 года. Работала с несколькими десятками команд и руководителей. Есть международная сертификация MCC ICF и российская (Сертифицированный бизнес-коуч (6й уровень квалификации, свидетельство НОК #07.01400.02.00000011.28), подготовка в психодинамическом подходе и программе DPP, три десятка разных программ обучения, в том числе в Сколково.
Люблю создавать нестандартные форматы: выезды с командами, не люблю создавать коробочке решения и всегда каждый раз заново проектирую программу под запрос клиента - может быть это и выходит дороже для меня самой, но точно эффективнее для заказчика. Поэтому в моем портфеле услуг вы можете найти не только тривиальные онлайн и офисные проекты, но и экстремальные походы с управленческими командами в дикую природу, в горы, у к костру и в движение. Там, где включается все - разум, эмоции, тело, смысл. Там, где можно выйти за рамки протокола и по-настоящему увидеть, что происходит внутри группы и между людьми. Но и классические форматы тоже люблю: уроки, обучающие мероприятия, синхрон/асинхрон.
Развиваю компанию как предприниматель с 2010 года.
В "Человеческом капитале" мы подбираем решения для бизнеса, сопровождаем организации в изменениях и передаем свой опыт работы с организациями коучам и консультантам.
На этом канале я делюсь своими наблюдениями, практиками, смыслами. Иногда личным. Часто - непопулярным. Почти всегда - сложным, но важным. Пишу, как правило, длинно, но обычно понятно, даже если вы не психолог и не коуч.
Если вы специалист по работе с персоналом, владелец, генеральный директор, предприниматель, коуч или консультант - возможно, здесь вам будет полезно.
Если вы видите, что в вашей системе что-то буксует и хотите не просто отладить процессы, а по-настоящему понять, что стоит за сопротивлением, усталостью или потерей ясности - можно пригласить нас на разговор и принять какие-то решения про развитие людей.
Я открыта для приглашений на выступления, стратегические сессии, сопровождение лидеров и команд. Моя личная почта 2011egorova@gmail.com
Если вам интересно получить хорошее прикладное образование в организационном коучинге - командном, executive, групповом, коучинге бизнес-партнеров или освоить тренерское мастерство (команда школы уже 15 лет обучает по программе «Тренинг тренеров», которую я лично веду раз в год), — напишите школе Человеческий Капитал на корпоративную почту info@chelovecheskiy-capital.ru или оставьте комментарий под этим постом.
Бесплатную аудиозапись от команды-партнера Школы Человеческий капитал и от меня лично:
ПС: после прочтения канала возможны побочные эффекты - желание думать глубже, говорить честнее и видеть то, что раньше не замечалось ;))
С благодарностью, что читаете меня
Мария Домброван