Ваша самая дорогая валюта — не деньги, а ваше мнение. Как его правильно «продавать»? 💎
Сотрудники часто боятся просить совета, чтобы не показаться некомпетентными. А зря! Ваш опыт — самый короткий путь для их роста.
📝Создайте культуру «советования»:
📌Не давайте ответ сразу. Спросите: «А какой совет тебе нужен? Тактический (как сделать) или стратегический (что делать)?»
📌Делитесь не только решением, но и своим путем к нему: «Я бы поступил так, потому что когда-то совершил ошибку...»
📌Так вы не решаете проблему за них, а даете инструмент и становитесь настоящим наставником.
❓Какой самый ценный совет от руководителя вы получили за свою карьеру?»
#GoodConversion #СекретыРуководителя #Наставничество #Менторство #РазвитиеКоманды #КарьерныйРост #ОбменОпытом
