В 2023 году возглавляемый ТМХ консорциум победил в международном тендере на разработку, производство и сервисное обслуживание в течение 35 лет 120 вагонов электропоездов дальнего следования Vande Bharat для железных дорог Индии. Этот международный проект является одним из крупнейших в современном мировом транспортном машиностроении. Будущие поезда призваны трансформировать систему дальних пассажирских перевозок в самой густонаселенной стране мира.
Разработкой дизайн-концепта электропоездов в рамках контракта занимались специалисты Kinet Railway Solutions Limited — совместного предприятия Трансмашхолдинга и индийской компании Rail Vikas Nigam Limited (RVNL). Изготовление первого поезда планируется в 2026 году.
Одно из условий тендера — обучение индийских специалистов, которые участвуют в разработке, производстве и эксплуатации подвижного состава. По запросу Kinet Railway Solutions Ltd в конце 2025 года Корпоративный университет ТМХ организовал обучение прибывших из Индии инженеров по специально созданной программе на технологической базе Тверского вагоностроительного завода, который в последние годы освоил выпуск самых высокотехнологичных отечественных электропоездов «Иволга». Индийские коллеги также посетили расположенный в подмосковных Мытищах завод «Метровагонмаш», который является одним из наиболее современных в мире предприятий — производителей поездов метро.
Три группы индийских инженеров прибыли в Россию в ноябре 2025 года. В общей сложности обучение проходили 29 человек. В состав групп вошли инженеры-механики, инженеры-электрики, инженеры по кузовному производству и инженеры по качеству и испытаниям.
Двухнедельная программа обучения, разработанная Корпоративным университетом ТМХ в партнерстве с другими специалистами холдинга, носила практико-ориентированный характер. Это значит, что, помимо лекций, она включала множество практических занятий, которые проходили на реальном производстве, в условиях развернутых на ТВЗ эталонных технологических потоков. Российские преподаватели и наставники поставили своей целью дать коллегам из Индии прочувствовать, что представляет собой производственная система ТМХ в режиме повседневной работы крупного передового завода, а также предоставить возможность соединить этот опыт с только что полученными теоретическими знаниями.
Сотрудники Корпоративного университета ТМХ познакомили специалистов из Индии с конструкцией электропоезда ЭГЭ2Тв «Иволга 4.0». На этом этапе к обучению подключились работающие на ТВЗ производственники, которые раскрыли тонкости технологического процесса сборки «Иволги». Тверские специалисты рассказали о последовательности операций сборки компонентов кузова и тележки и о материалах, используемых для их изготовления. Особое внимание было уделено сварочной оснастке, оборудованию, аттестации сварщиков. Отдельные занятия были посвящены приемосдаточным испытаниям и приемке продукции. Специалисты завода объяснили, что проверка каждого узла проводится поэтапно, по мере установки каждого элемента, а уже потом работоспособность всего вагона проверяется на специально отведенной на территории предприятия площадке, когда вагон в прямом смысле слова ставится на рельсы. Представители ТМХ поделились информацией о процессе сертификации на выпускаемую продукцию.
В рамках обзорной экскурсии по заводу гостям показали сварочный, вагоносборочный, тележечный цеха. Организаторы сделали акцент на осмотре готовой продукции и особенностях производства электропоездов «Иволга». Индийскую делегацию познакомили с этапами сборки подвижного состава, построением эталонных линий, организацией логистических цепочек, сборкой подвагонных тележек, процедурой приемо-сдаточных испытаний и достижениями в развитии операционной системы. Коллеги из Индии особенно интересовались, как происходит сборка вагонов электропоездов, установка отдельных блоков, как проводится проверка установленного оборудования и работы всего вагона.
Большое значение с точки зрения успешности учебной программы имело посещение «Метровагонмаша», где гости познакомились с другим производством и несколько иными подходами к организации работы, обусловленными спецификой выпускаемой продукции. Индийские специалисты получили возможность оценить передовые технологии, высокий уровень автоматизации и стандарты качества, достигнутые на этом предприятии. Здесь особое внимание было уделено технологическому процессу сборки вагонов метро и организации производства в целом.
Знакомство с производственными площадками и теоретические занятия позволили индийским инженерам оценить передовые технологии производства и высокие стандарты качества продукции, достигнутые на заводах холдинга.
По окончании обучения гости из Индии прошли итоговое тестирование, которое позволило оценить степень понимания и усвоения материала. По оценке представителей Корпоративного университета ТМХ, прибывшие специалисты отлично усвоили предложенный материал и получили ответы на все вопросы, заявленные перед визитом в Россию.
Теперь прошедшим обучение специалистам предстоит творчески переосмыслить полученные знания и применить их на новых предприятиях в индийских городах с учетом местной специфики. В дальнейшем планируется повторить обучающую программу для индийских инженеров других направлений.
В настоящее время реализуется следующий этап взаимодействия ТМХ с предприятием в городе Латуре. Руководители кузовного производства ТВЗ направлены в Индию для оказания содействия в запуске на новой производственной площадке производства кузовов.
Стратегическое партнерство промышленных предприятий с системой образования является важным фактором технологического и экономического развития отношений не только внутри страны, но и между государствами. Особую значимость это взаимодействие приобретает в сфере транспортного машиностроения, где конкурентоспособность напрямую зависит от уровня компетенций и внедрения инноваций.
«Наша цель — не просто вооружить коллег из Индии новыми знаниями и подкрепить их практическими занятиями, — говорит вице-президент ТМХ Наталия Шишлакова. — Компания идет в эту страну как технологический партнер, с прицелом на долгое сотрудничество. Мы постарались организовать дружественный прием коллегам. Надеемся, что прошедшие обучение в корпоративном университете холдинга специалисты станут носителями и амбассадорами российской технической культуры, знаний о нашей стране и ее людях».
СПРАВКА
Корпоративный университет ТМХ создан в 2022 году. Его деятельность направлена на обучение сотрудников компании, предоставление им возможности осваивать новые компетенции, эффективно адаптироваться к современным вызовам. Университет осуществляет в том числе подготовку молодых кадров для холдинга и специалистов компаний-партнеров, включая иностранные. Корпоративный университет ТМХ сотрудничает с ведущими профильными вузами России и стран СНГ, в том числе Высшей школой бизнеса, Московским государственным университетом им. М. В. Ломоносова, Петербургским государственным университетом путей сообщения Императора Александра I и др. Разработано более 650 учебных программ и свыше 2000 профессиональных программ повышения квалификации.
Опубликовано в журнале "Вектор ТМХ"