Интересно, а должна ли сотрудница предупреждать своего работодателя о беременности? О. Носко, Минск Прямой обязанности работницы сообщать о беременности нанимателю не предусмотрено, пояснила адвокат юридической консультации Центрального района г. Минска Кристина ЯКУТА-МАРЧУК. Вместе с тем, беременные сотрудницы имеют ряд трудовых гарантий, которые наниматель может соблюсти, лишь зная о положении работницы (например, запрет на работу в ночное время). Кроме того, в перспективе такой работник уйдет в отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком, а для нанимателя часто важно заблаговременно найти сотрудника на должность декретницы.
Должна ли сотрудница предупреждать работодателя о беременности?
31 марта31 мар
90
~1 мин