С 1 сентября 2025 года требования к сайтам медицинских организаций ужесточились. Теперь недостаточно просто указать ФИО и должность врача. Закон требует полной прозрачности кадрового состава для пациентов.
Обязательные разделы сайта
Прежде всего, убедитесь, что на вашем сайте присутствуют все необходимые информационные блоки:
– Главная страница.
– Структура и органы управления.
– Информация для пациентов.
– Сведения о сотрудниках.
– Оказание платных услуг.
– Сведения о лекарственном обеспечении.
Детальный перечень сведений о сотрудниках
Это самый важный пункт, где клиники чаще всего допускают ошибки. Размещать нужно не просто краткую справку, а исчерпывающую информацию по каждому специалисту.
Для всех медицинских работников (включая филиалы) необходимо указать:
1 ФИО (полностью, отчество — при наличии).
Занимаемая должность.
Образование:
- Уровень образования (высшее, среднее).
- Наименование организации, выдавшей диплом.
- Год выдачи документа.
- Специальность и квалификация по диплому.
Аккредитация специалиста:
- Специальность, по которой пройдена аккредитация.
- Срок действия аккредитации (это требование становится обязательным с сентября 2025 года, но подготовиться лучше заранее).
График работы и часы приема.
Информация о вакантных должностях.
Важно: Специальность, указанная в документе об аккредитации, должна строго соответствовать занимаемой должности согласно квалификационным требованиям.
Особенности оформления: ГПХ и самозанятые
При заполнении раздела о сотрудниках часто возникает вопрос о внештатных специалистах.
Договоры ГПХ: Работа врачей по гражданско-правовым договорам находится в «серой зоне». Контролирующие органы неоднозначно трактуют такую практику. Кроме того, специалист на ГПХ не может пройти аккредитацию и подтвердить стаж, что создает риски при проверках.
Самозанятые: Этот налоговый режим категорически запрещен для специалистов, оказывающих медицинские услуги. Использование самозанятых врачей влечет за собой огромные налоговые доначисления (разница между 6% налога для самозанятых и 43% при официальном трудоустройстве колоссальна) и риск уголовной ответственности при неуплате налогов свыше 18,75 млн рублей за три года.
Рекомендация
Проверьте свой сайт на соответствие новым требованиям. Убедитесь, что сведения об образовании и аккредитации каждого специалиста актуальны и соответствуют его должности.
Юридическая помощь и аудит
Чтобы избежать штрафов и предписаний от Минздрава, закажите комплексную проверку сайта. Юристы компании «Медиатор» проведут аудит на соответствие закону «О рекламе», закону «О персональных данных» и приказу Минздрава № 118н.
По итогам вы получите:
1 Полный пакет документов для размещения на сайте.
2 Подробные инструкции по необходимым правкам.
Оставить заявку на аудит можно здесь: https://mediator-med.ru/audit
Если вам требуется разработка нового сайта «с нуля», полностью соответствующего законодательству, обратитесь к специалистам. Над проектом работают маркетологи, юристы и технические эксперты.
Заявка на разработку сайта: https://mediator-med.ru/site-pod-kluch