Сегодня знакомимся с Дмитрием. Он — блестящий технический руководитель высшего звена (senior technology leader). Это тот человек, благодаря которому работают сложные банковские системы и приложения финансовых технологий. У Дмитрия появилась цель: выйти на международный рынок. С английским языком проблем не было, он свободно на нём говорит. Казалось бы, включай камеру и покоряй зарубежные компании! Но на уровне топ-менеджмента всё немного сложнее (в том числе психологически), а информации меньше. В чём были сложности у Дмитрия: - Например, как большому боссу рассказать о себе за 2-3 минуты и не скатиться в скучный пересказ резюме? - Как уйти от технических деталей (серверы, коды, базы данных) и начать говорить на языке бизнеса и лидерства? - Как правильно подать свой опыт именно для зарубежного рынка, где менталитет и ожидания специалистов по найму сильно отличаются от наших? Когда за плечами десятки масштабных проектов, очень сложно отделить главное от второстепенного. Хочется расск
КЕЙС: Как уместить огромный опыт в 3 минуты? ⏱️ Готовим Технического директора к зарубежному интервью
31 марта31 мар
2 мин