? 🤖❌ В новом выпуске «Диалогов Севера» мы затронули тему, которая сейчас «болит» у каждого второго предпринимателя — сопротивление изменениям. Мой гость — Татьяна Иванова, — психолог, аналитик социальных систем и эксперт по социальному взаимодействию, помогла взглянуть на проблему не через психологию травм, а через суровую социологию бизнеса. О чем поговорили в 9-м выпуске: 🔹 Борьба за власть: Почему опытный бухгалтер или токарь дядя Вася видят в ИИ угрозу своему статусу, а не помощника? 🔹 S-кривая адаптации: Как мода на «красные штаны» объясняет, почему ваша команда проседает при внедрении технологий. 🔹 Ловушка руководителя: Почему бежать за всеми новинками сразу — это путь к выгоранию коллектива. 🔹 «Медленно, но регулярно»: Золотое правило внедрения изменений в турбулентном 2026 году. Этот эфир — честный разговор о том, как выжить в эпоху перемен, сохранить команду и не сойти с ума от скорости прогресса. 📺 Смотрите полную запись по ссылке youtube: https://youtu.be/yiaIR_h9H
Почему сотрудники саботируют ИИ / изменения / модернизации и так далее
31 марта31 мар
~1 мин