«Как найти себя?» — этот вопрос волнует каждого в разные периоды жизни. Мне повезло: Господь направил меня туда, где я смог состояться. За 25 лет работы я провёл сотни, если не тысячи, собеседований — от топ-менеджеров до простых рабочих. В этом поиске я научился видеть людей насквозь и понял: если правильно подобрать человека под место, он будет расти, а компания — развиваться. Ошибка же стоит дорого: теряются время, ресурсы и перспективы. Мой опыт — это сотни касаний, нащупанных, как на кончиках пальцев. И я хочу поделиться им с вами. Ваша «сборка»: кто вы на самом деле? Внутри каждого из нас есть своя «сборка» — то, как мы устроены на глубинном уровне. Это не про навыки или опыт, а про фундамент личности. Представьте две машины: Toyota и китайскую. Внешне похожи, но внутри — разная точность подгонки деталей, разная надёжность. Так и у людей. Эта «сборка» формируется в первые два года жизни и во многом зависит от родителей. Один ребёнок с детства привык быть в центре внимания, другой