О карьере в крупных гос и не только корпорациях
Дисклеймер: выхода нет – придётся растить, развивать, проявлять некоторые особые качества
🔑 «На каждом углу кричи о своих победах»: не жди «пакета» профессиональных побед ,как только появился малейший повод – громко заявляй о себе! И выжимай всевозможные бонусы из каждого твоего успешного шага
Помни: «Скромность – преграда»
🔑 «Будь всегда на виду» - будь заметен, информируй не только о своих достижениях, но и о своих планах и текущих действиях. Иначе тебя не будут знать и учитывать. Это в крупной организации подобно смерти. Карьера и премии пройдут мимо
Помни: «Человек-невидимка невидим и в зарплатной ведомости»
🔑 «Делай то, что нужно твоему руководителю» - будь ответственным исполнителем. С инициативами пока подожди – они хороши, только если одобрены «сверху»
Помни, всегда помни, кто подписывает премиальную ведомость
🔑 Избегай трудных задач если они не повышают твою корпоративную «заметность». Карьера не строится на решении крупных задач, карьера строится на твоем имидже и статусе. Бери такие проекты, которые работают на тебя
🔑 «Доверяй, но проверяй» - это строго НЕ про твои отношения с руководителями. Они должны доверять тебе! Сделай всё для этого. Начни, хотя бы со следующего пункта
🔑 "Пей кофе": кофе пить не только вредно, но и полезно, если делать это в нужной компании - no comments
🔑 Осторожно с критикой - наживаешь врагов. Критикуй только те процессы, где нет ответственных исполнителей и ты в глазах окружающих будешь лидер и инноватор
🔑 Забудь про самое бесполезное в корпорациях – твои собственные принципы. Будь носителем оргкультуры, не отступай от неё ни на шаг, будь ПРЕДСКАЗУЕМЫМ. Защищай корпоративные принципы и корпорация защитит тебя, твой кошелёк и твою карьеру
«Слинков | Образование для всех»
