Люди увлеченные и интересующиеся не только игрой (играем много), но и философией, стратегией, мышлением. Формат корпоративных школ все еще редкий в нашей стране, но с каждым годом все больше запрос на системное обучение сотрудников. Конечно, Го – это не продажи и не проектный менеджмент. Но, на мой взгляд, иногда через форму игры можно показать людям важные вещи, которые меняют и образ жизни и стиль принятия решений в коллективе.
Не первый год провожу школу Го в крупной российской компании
31 марта31 мар
1
~1 мин