Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Ульяна Майорова

51% бизнесов перестали инвестировать в развитие

Понятная логика: стало тяжело — затянули ремни, заморозили всё, что не горит, и ждём. Маркетинг — срезать. Обучение — отложить. Новый продукт — потом. Автоматизация — не до этого. На бумаге выглядит разумно. На практике — часто это медленное самоубийство. Вот что происходит, когда бизнес «пережидает»: Вы перестаёте быть видимым. Срезали маркетинг — через три месяца поток входящих падает. Но вы этого не связываете, потому что «рынок просел». Рынок просел у всех, но клиенты приходят к тем, кто остался в поле зрения. Команда считывает сигнал. Когда собственник резко замораживает развитие — сильные сотрудники понимают: здесь роста не будет. Они не уходят сразу. Они начинают смотреть по сторонам. Через полгода вы теряете лучших — и не понимаете, почему. Конкуренты занимают вашу территорию. Пока вы ждёте — кто-то запускает то, что вы отложили. Выходит на вашу аудиторию. Закрывает ту нишу, которую вы «планировали занять, когда станет полегче». Легче не стало, а место уже занято. Часто пу

51% бизнесов перестали инвестировать в развитие.

Понятная логика: стало тяжело — затянули ремни, заморозили всё, что не горит, и ждём.

Маркетинг — срезать. Обучение — отложить. Новый продукт — потом. Автоматизация — не до этого.

На бумаге выглядит разумно. На практике — часто это медленное самоубийство.

Вот что происходит, когда бизнес «пережидает»:

Вы перестаёте быть видимым.

Срезали маркетинг — через три месяца поток входящих падает.

Но вы этого не связываете, потому что «рынок просел». Рынок просел у всех, но клиенты приходят к тем, кто остался в поле зрения.

Команда считывает сигнал.

Когда собственник резко замораживает развитие — сильные сотрудники понимают: здесь роста не будет.

Они не уходят сразу. Они начинают смотреть по сторонам. Через полгода вы теряете лучших — и не понимаете, почему.

Конкуренты занимают вашу территорию.

Пока вы ждёте — кто-то запускает то, что вы отложили.

Выходит на вашу аудиторию. Закрывает ту нишу, которую вы «планировали занять, когда станет полегче».

Легче не стало, а место уже занято.

Часто путают «не тратить» и «оптимизировать».

Это разные стратегии.

«Не тратить» — это отрезать всё подряд и надеяться.

«Оптимизировать» — это пересобрать модель: убрать то, что не работает, и усилить то, что приносит результат.

Кризис заканчивается.

Вопрос — в каком состоянии вы из него выйдете.

А еще период оптимизации — лучший этап, чтобы починить процессы :)