Вы готовы к 72-часовой рабочей неделе? Знаете это чувство, когда какой-нибудь очень богатый дяденька с серьезным лицом объясняет тебе, как тебе жить и сколько работать? Вот один известный миллиардер (тот самый, чье состояние за прошлый год выросло на 85% — до нескольких миллиардов долларов) выдал жемчужину. Предлагает нам всем перейти на график «с восьми до восьми» и работать еще и по субботам. «Для преодоления экономического спада», видите ли. Я, конечно, полезла в новости и комментарии — и там такое кипение, что я просто обязана была поделиться. Держитесь, будет жарко.
Что на самом деле стоит за этим предложением?
Когда человек, который в жизни не стоял у станка, говорит маме двух детей или уставшему инженеру «работай по 12 часов шесть дней в неделю» — это не забота об экономике.
Это забота о своей прибыли.
- 72 часа в неделю вместо привычных 40. Простая математика: вы работаете почти в два раза больше.
- Один выходной. Ничего не напоминает? В XIX веке так и жили.
- Ни слова про повышение зарплаты. Ну вы же понимаете, да?
Один бывший министр экономики прямо сказал: «Все зависит от того, кому мы помогаем — миллиардеру или остальным россиянам». Помогать человеку, у которого и так всё хорошо, или нам с вами? Вопрос риторический.
Цифры, от которых волосы дыбом (даже если вы в шапочке для душа)
Давайте прикинем на пальцах, что значит «с 8 до 20, включая субботу».
- Стандартный график сейчас: 8 часов × 5 дней = 40 часов в неделю.
- Предлагаемый график: 12 часов × 6 дней = 72 часа в неделю.
- Переработка в месяц: плюс 128 часов к норме.
По Трудовому кодексу сверхурочные должны оплачиваться в полуторном и двойном размере. Но вы серьёзно верите, что работодатели будут платить? Они скорее оформят вас на полставки и скажут «спасибо, что работаете за идею». Один из чиновников, отвечающих за трудовое законодательство, уже заявил, что вопрос шестидневки в Госдуме не обсуждается. Но осадочек, как говорится, остался.
А вот кого вынесли в комментариях (и я с ними на 100%)
Я прошерстила обсуждения — и у меня сложился портрет настоящего героя. Нет, не того миллиардера. А обычных людей, которые не готовы становиться рабами на чужой яхте. Вот несколько бриллиантов.
Самый точный удар в цель:
«Ну да, перейти на 12-часовой рабочий день, сделать шестидневную рабочую неделю — 72 часа, уменьшить оплачиваемый отпуск, и работать за минимальную зарплату — вот идеал для народа». — один из пользователей (лайков — сотни)
Человек, который напомнил про историю:
«Вот сейчас бы тех, кто за порядок в стране отвечал, да на этих горе-советчиков...» — другой комментатор
Женщина, которая видит суть:
«Пусть этот богач сам у станка постоит 6 дней в неделю по 12 часов. Надолго его хватит?» — читательница
Мужчина с революционным настроем (но в рамках приличий):
«Забрать всё у верхушки!» — и это один из самых популярных комментариев, кстати.
А были и те, кто написал: «А у нас на производстве два через два по 12 часов — нормально». Но, дорогие мои, это совсем другой график (сутки-трое или 2/2 дают отсыпные и нормальные выходные). А Дерипаса предлагал шесть дней подряд по 12 часов — воскресенье только отоспаться, и снова в бой. Где тут дети? Где муж? Где просто побыть собой?
Собрала самые частые женские страхи и сомнения по этому поводу. Отвечаю как мама, как журналист и как просто выживающая в этой реальности.
— Ну а если действительно кризис? Может, и правда придется напрячься?
Милая, кризис — это когда у людей денег нет. А у того самого бизнесмена за год состояние выросло на несколько миллиардов долларов! Это не кризис, это желание еще больше сэкономить на нас. В Европе и Азии обсуждают четырехдневку, а у нас — возврат в прошлый век. Не ведитесь.
— А если я сама захочу больше работать, чтобы больше заработать? Мне запретят?
Никто не запрещает. По Трудовому кодексу вы можете работать по совместительству или с переработками, но за дополнительную оплату. А нам предлагают сделать это нормой — то есть вы будете работать как проклятая, а получать как раньше. Разница колоссальная.
— А наши депутаты это примут? Нам же теперь точно конец?
Спокойно. Представители Госдумы уже сказали, что нет даже законопроекта на эту тему. Это просто «идея» одного бизнесмена. Но то, что он ее озвучил вслух — очень показательно. Они проверяют, как сильно мы можем прогнуться. Наша задача — громко сказать «нет».
Сначала пусть сами попробуют
Знаете, я вспомнила одну учительницу из нашей школы. Она приходит в 8 утра, уходит в 7 вечера с кучей тетрадей. У нее нет субботы — подготовка к урокам. И зарплата — копейки. А её директор ездит на новой иномарке. Вот вам и «экономический рост» за чужой счет.
Если такие предложения начнут всерьёз обсуждать, я первая выйду с плакатом: «Дорогой бизнесмен, иди к станку, покажи пример». И знаете что? Комментаторы меня поддерживают. Один из них написал лучшее решение: «Надо сначала опробовать на нём самом. Загрузить физическим трудом. Посмотреть, сколько протянет». А другая подписчица добавила: «И платить ему как обычному рабочему — 30 тысяч в месяц».
Вот это я понимаю — справедливость.
Читайте также:
Что в сухом остатке?
Не позволяйте себя запугать. 12 часов с 8 до 20 и работа по субботам — это не патриотизм, это эксплуатация. Вы нужны своей семье отдохнувшей и здоровой, а не выжатой как лимон. Мы с вами уже прошли 90-е, кризисы и пандемию. И мы справимся, но не за чужой счет.
А теперь давайте честно: вы бы согласились на такой график? Как бы отреагировал ваш муж и дети? Пишите в комментариях — я буду читать и отвечать. Давайте покажем этим миллиардерам, что мы не скот и не рабы. Мы — живые люди, у которых есть жизнь за пределами завода.
P.S. И помните: пока мы будем друг друга поддерживать и не молчать — никакая шестидневка нам не страшна. А если кто-то всерьез попробует это ввести... ну, вы знаете, куда мы пошлём такого советчика.
Не забывайте ставить лайк. А если есть желание, можете нажать «Поддержать автора» и прислать денюшку на тортик ))