Сокращения также могут коснуться розничной торговли, юриспруденции и тяжёлого машиностроения. Таким прогнозом в беседе с радиостанцией «Говорит Москва» поделился руководитель международного кадрового агентства «АмАлко» Гарри Мурадян. «Сокращения у нас будут в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса, пока НДС не отменят, 100% будут сокращения в сфере розничной экономики, сфере юриспруденции. Если по профессиям идти, то в сфере тяжёлого машиностроения, в котором имеется очень показатели низкие, они будут переходить на четырёхдневку или сокращать персонал. В целом это и отделы маркетинга будут достаточно сильно резать. Освобождение рынка труда будет существенное. Тренд такой есть, высвобождение персонала идёт, самое время задуматься этим людям, как дальше искать свою работу». Ранее стало известно, что «удалёнщикам» грозят увольнения из-за сбоев мобильной связи. Компании могут идти на жёсткие кадровые меры, если сотрудник пропадает из сети и не предупреждает о проблемах с интернетом. Пер
Сокращения также могут коснуться розничной торговли, юриспруденции и тяжёлого машиностроения.
Таким прогнозом в беседе с радиостанцией «Говорит Москва» поделился руководитель международного кадрового агентства «АмАлко» Гарри Мурадян.
«Сокращения у нас будут в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса, пока НДС не отменят, 100% будут сокращения в сфере розничной экономики, сфере юриспруденции. Если по профессиям идти, то в сфере тяжёлого машиностроения, в котором имеется очень показатели низкие, они будут переходить на четырёхдневку или сокращать персонал. В целом это и отделы маркетинга будут достаточно сильно резать. Освобождение рынка труда будет существенное. Тренд такой есть, высвобождение персонала идёт, самое время задуматься этим людям, как дальше искать свою работу».
Ранее стало известно, что «удалёнщикам» грозят увольнения из-за сбоев мобильной связи. Компании могут идти на жёсткие кадровые меры, если сотрудник пропадает из сети и не предупреждает о проблемах с интернетом.
Перебои усугубили конфликт между работодателями и удалёнными сотрудниками. Бизнес всё чаще требует присутствия в офисе, тогда как работники предпочитают гибкий или дистанционный формат, пишет «Коммерсантъ».
https://govoritmoskva.ru/news/487334/
Больше новостей в Telegram и MAX.