Сперва набьют тату, потом жалуются, что их не берут на работу. Рекрутёры стали почти в три раза чаще отказывать разукрашенным чернилами соискателям. В прошлом году "сливали" лишь 4% кандидатов, на начало этого — уже 11%. И, похоже, тенденция продолжит набирать обороты.
Сталкивались ли вы с дискриминацией по татуировочному принципу? С каких пор тату стало "волчьим билетом"? И как работодатели объясняют отказ в найме? Разбираемся вместе с эйчаром Кристиной Тороповой.
Давно не только зэки
Татуировки были распространены в царской России. Они встречались у разных категорий людей: военных, моряков, аристократов, преступников. Пётр I сделал их обязательными для солдат — чтобы проще было опознавать погибших и раненых в бою.
Но с середины XIX века и вплоть до 1917 года на татуировки в императорской армии действовал запрет. Главным образом, из-за риска занести заразу. Офицерам его не навязывали строго, а вот матросам и солдатам — запрещали категорически.
Тату-индустрия, какой мы знаем её, зародилась в России во второй половине 1990-х. Рисунки набивали и в советский период, хотя это не особо одобрялось в обществе. В общем и целом татуировки никогда не были атрибутом исключительно криминальной среды.
Сегодня и вовсе трудно кого-то удивить росписью на теле. Более того, вешать на татуированного человека клише про "тюрьму и суму" — давно моветон. Наравне с цветными волосами, пирсингом и тоннелями в ушах "забив" воспринимается как часть самовыражения.
Кольщик, наколи мне 疯狂腹泻
Из-за слишком заметных или многочисленных татушек чаще всего отказывали тем, кто хотел устроиться хостес, секретарём, эйчаром, продавцом-консультантом косметоса, руководителем. Также не повезло фармацевтам и медсёстрам. Вот тебе и "поступай в медицинский", к слову.
Объясняется рост числа отказов просто: изменился баланс спроса и предложения на рынке труда. Требования к внешнему виду кандидатов строже не становились. И это — чистая правда.
Сейчас работодатели как никогда лояльны к тату у соискателей, уверяет эйчар Кристина Торопова. Сотрудников с боди-артом можно найти во многих даже очень "серьёзных" организациях — среди работников банков, топ-менеджеров, риелторов, разработчиков. Препятствием для оффера может стать только уж совсем вызывающий рисунок.
Где норм, а где — стрём
По закону наличие татуировки — не основание для отказа при приёме на работу. Но в компании может быть внутренний устав с прописанным дресс-кодом. И тут уж извиняйте: да-да, нет-нет.
Даже в рамках одной сферы отношение к тату неоднозначное. В ресторане к вам подойдёт официант с "рукавами", в кафе — бариста с девственным кожным покровом. Многое зависит от мнения конкретного руководства.
Разделение, пусть и очень условное, всё же существует. Так, в среде "творческих" принято манифестировать по принципу "чем ярче, тем лучше". А, например, в сфере госслужащих, напротив, принято выглядеть максимально сдержанно.
Что не так с татуировками
Наличие татуировки работодатель может считывать по-разному. Эксперт Торопова приводит пример:
Для многих тату на лице — сразу мимо. Сам начальник может нормально к такому относиться, но он ведь думает и о реакции других. Никто не хочет создавать повод для конфликта на пустом месте.
Черепа, кресты, оружие, тем более на открытых участках тела, — тоже не лучшая история. Возникает прямая ассоциация с агрессией, жестокостью, бунтом.
"Рукава", забитая шея, большие рисунки — друг, может, ты слишком творческий, сдался тебе этот офис? Иногда такие яркие ребята уходят сами, потому что чувствуют себя некомфортно среди "чистых" коллег. Так тоже может быть.
Откровенно сексуальные сюжеты, политические лозунги и мемы эксперт также советует как минимум спрятать на собеседовании. Ну и смириться, что если возьмут, придётся ходить "покрытым" и дальше.
Совет эйчара: учитывайте контекст работы, на которую идёте устраиваться, не забивайте болт на трудовую репутацию, будьте честны — и полдела сделано. А из гарантированно безопасных опций почти всегда доступны удалёнка и самозанятость.