Впервые его разработали на семилетний период, о чём сообщил губернатор региона Владислав Шапша. Прогноз кадровой потребности в Калужской области разработали на основе опроса порядка 2,6 тысячи работодателей. Он учитывает рост производительности труда. На данный момент в регионе высокая потребность в квалифицированных специалистах и исторически низкий уровень безработицы. Благодаря долгосрочному прогнозу удастся настроить систему образования и увязать контрольные цифры приёма под запросы работодателей. В области почти 60 % потребности составляют рабочие специальности. Поэтому в техникумах и колледжах увеличивают число бюджетных мест, а также открывают новые востребованные специальности. «В 2025 году в числе «пилотов» приступили к реализации проекта по ранней профориентации и адресному сопровождению студентов. Продолжаем эту работу. Компании ведут опережающую подготовку работников: на КАДВИ, КТЗ, «Боско» созданы кадровые центры», ─ отметил Владислав Шапша. Также он отметил, что особое вн