Найти в Дзене

Сотрудникам нужны только деньги

Если вы думаете так же 👆, то рискуете не увидеть хороших специалистов в своей команде.
Есть руководители, которые подсаживают подчинённых на «денежную иглу», а потом удивляются, что те воспринимают премии как должное.
Мотивирующая сила денег весьма ограниченна, а в условиях кризиса многим компаниям не до жиру: происходит оптимизация расходов, «лишние» люди сокращаются, тот же самый объём работы

Если вы думаете так же 👆, то рискуете не увидеть хороших специалистов в своей команде.

Есть руководители, которые подсаживают подчинённых на «денежную иглу», а потом удивляются, что те воспринимают премии как должное.

Мотивирующая сила денег весьма ограниченна, а в условиях кризиса многим компаниям не до жиру: происходит оптимизация расходов, «лишние» люди сокращаются, тот же самый объём работы приходится выполнять меньшими силами и без доплат.

И вот тут необходимо настоящее управленческое мастерство — чтобы удержать сотрудников и поднять их вовлечённость без денег. С деньгами каждый может, а вы попробуйте без. Умеете так?

Подробно об этом мы поговорим на вебинаре «Мотивация без бюджета: как вдохновлять команду на максимум».

Вы узнаете:

  • 5 способов повысить мотивацию персонала без доплат
  • самый быстрый способ распознать мотиваторы своих сотрудников
  • конкретные приёмы и подходы к мотивации, которые работают с разными типами людей

Вебинар пройдёт 4 апреля (суббота) в 11:00 мск для участников предзаписи на 27-ой поток программы СР.  

Обязательно приходите, если вам нужны результаты от команды, а бюджет не резиновый. Участие бесплатное.

ИДУ НА ВЕБИНАР👇

strongmanager.ru