Компания в рамках весенне-полевых работ увеличил заработную плату аграриев межрегионального проекта КРС в Калужской области на 10%.
Сезонные полевые работы являются ключевым этапом сельскохозяйственного производства: от качества их проведения зависит будущий урожай, формирование кормовой базы для животноводства, а также эффективность всей производственной цепочки. Стабильное растениеводство позволяет обеспечивать благополучие животных, снижать себестоимость мясной продукции и в конечном итоге сохранять доступные цены для потребителей.
В Калужской области «Мираторг» является одним из крупнейших работодателей в аграрном секторе. На предприятиях агрохолдинга в регионе работает более тысячи человек, большинство из которых проживает в сельской местности. Создание рабочих мест с достойной заработной платой, превышающей среднеотраслевые показатели региона, и социальными гарантиями остаётся одним из приоритетов социальной политики компании. Холдинг обеспечивает достойный доход своим сотрудникам, стимулируя рост производительности и привлекая высококвалифицированные кадры.
При этом большое внимание уделяется практической подготовке специалистов всех производственных направлений. Например, сотрудникам регулярно проводят программы обучения на базе собственного корпоративного учебного центра. Также «Мираторг» заботится о бытовых условиях: организует питание полевых рабочих отрядов, обеспечивает жильём специалистов, переехавших из других регионов, а также предоставляет спецодежду. Возрастных ограничений для сотрудников нет: попробовать себя в профессии могут как студенты, так и опытные соискатели.